我现在怀孕两个多月了，公司以效益不好和我没有责任心不能胜任此工作为由要解雇我，但是又不给我出具解除劳动合同关系书，如果要出具也是写是由于我自己的原因离职的。这样我该怎么维权呢...
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你好我想请教一下，我再公司公司上班一年了，上个月公司以我不能胜任这份工作为由辞退了我，我没跟他计较，工资说上个月的25号给我发，但是现在发工资的时间都过了10天了，不肯给我发，我跟他说不发爱上哪告上哪告去，而且我现在回老家了，该怎么办...
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公司以我不能胜任新工作为由，解雇我，我上了5个月的班，要怎么赔偿？...
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个员工入职五年都不买社保公积金，期间问过两次都称不买，不提供社保公积金账号，因该员工工作能力有问题，五月份双方协商调整过岗位，经这两个月并没有改善反而更严重，他想等公司开除拿赔偿，目前阶段公司对他还有调岗必要吗？能直接以不能胜任工作为由解除合同吗？公司有相关证据证明不胜任工作，不然现在再 ...
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部门主管透漏了这个意思，虽然并没明确说辞退，但一直说不能胜任，但是我从事的是客服工作，很简单，并不难，对于不能胜任到底法律上是如何规定的呢？如果试用期以不能胜任工作为由被裁员的话，会有经济赔偿金吗？企业需要作出书面通知提前明确告知吗？...
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我五月七日在一家公司生产车间做操作工，公司没有和我签合同，当时说试用期一个月，由于家中有事请了假，回来上班公司说试用期延到六月底，工作到7月15号，公司以不能胜任为由辞退我！其实干的很好，而且也很熟练！我能要求赔偿吗？...
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因与上司发生矛盾，而工作消极，质量下降，与谈话后没有改进，以某人不能胜任为由解除劳动合同，是否合法？...
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的时限已过（沃尔玛公司内部规定，需提前一月提出辞职），我听同事说，公司主管会在工作中以我工作表现不能胜任唯有对我进行行政记过处分（比如说累了以后不能在收银线坐 如果有违反第一警告，第二次给予提示单，当处分累计到达一定程度，公司就会与我不能胜任工作为由在12月8日不在于我续签合同，请问我该怎么办？谢谢！...
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08年4月份又续订了劳动合同。08年12月27日我在家歇班，公司通知我有工作变动，具体情况让我28日一早找要调往的部门经理谈话，他告诉我公司的决定 手里工作、办离职，公司的理由是不能胜任工作、不服从工作调动将我辞退，并没有任何经济补偿。我以工作调动及辞退都需要双方协商一致为由不办理离职手续、拒签离职单 ...
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我的公司总部在上海，我是在公司济南办事处工作的。2015年9月份去公司，试用期两个月，签订了一年的劳动合同。2016年4月5号说我不能胜任岗位工作，让我写辞职报告。公司以我不能胜任工作为由解雇我，也没给我再培训或调工作岗位，是否是违法解除劳动合同？我应该得到 ...
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