试用期每日要求加班有时都超过3小时了，结果临近试用期结束前以不符合录用条件为由解除劳动合同，但是之前因为社保也有争议，有一笔应该由公司缴纳的社保费扣了我 采信不采信，但是据说仲裁把这个孤证作为唯一的采纳标准，因此我还需要继续提供一些证据证明企业是恶意加班裁员。由于反复斟酌后没同意他们的结算方式，因此我 ...
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一年后续签合同，依旧没有给某人留存，14年2月底公司非法解除合同，5月申请仲裁，仲裁支持了拖欠工资，年假工资诉求，但由于某人计算错误，金额明显偏低，起诉， 求金额，开庭时也申请将月均工资调整为公司出示证据后计算的月均工资。问，现在能否再次申请仲裁，主张空白合同无效，要求双倍工资，是否已经过了时效，另外 ...
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收到公司老板发来手机短信说：某某，公司有你拿回扣的证据，如果你同意解除劳动合同，公司就不把这证据交给相关部门。我不同意公司以这种理由来要挟我解除劳动合同 属于违反劳动法吗？另，如果我申请仲裁的话，公司提供假证说我拿回扣的话，我该找什么证据可以证明我没有拿回扣？注：我确实没拿回扣。以前我们有同事被伪造的 ...
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“劳动合同”可以要求鉴定吗？鉴定费是我出吗？鉴定的要求我定吗？ ，仲裁会认可哪个？ 2. 单位说：从来没有发过4000元，一直是发2000元，（ ”上写的是“经双方当事人协商一致，解除劳动合同”我没写“辞职报告”，应该理解为单位提出解除要求的。 单位有的证据 （1）“劳动合同”有篡改的嫌疑，单位要劳动 ...
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到5月6日还没到！现在我准备申请劳动仲裁，故先咨询一下！ 工作时间： 2009年11月17日——2010年2月8日，试用期，无合同，不限时工作， 违法要求的）、工资条、公司门禁卡复印件、专业车位停车卡复印件！ 5，解除劳动关系通知书、协商索要加班费电子邮件、工作交接证明、部分电话录音！ 差不多就这些了 ...
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：咱们一来不是直系亲戚关系，二来没有其他关系，解除合同就没关系了。申请劳动仲裁，2012年1月16日太原市仲裁处温处长受理，因为倒卖劳动关系把矿人事科长 是掩饰矿人事科长倒卖劳动关系弄虚作假的冤假错案主要证据。王爱清的职业病工伤后遗症得不到救治。孩子考了学校没钱念书，孩子放弃学业打工维持家庭生活。因为 ...
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部副经理一职，降职为电工，外调到江西公司、申请人未答应，工资也没要到。申请人在被申请人处工作期间,被申请人未及时足额支付劳动报酬给申请人 为劳动者缴纳社会保险费：）提前向被申请人提出申请支付和赔偿、并依法提出解除劳动合同关系。 综上所述,被申请人的行为已经严重侵害申请人的合法权益,为了维护申请人的合法 ...
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，是合同协商不一致解除。 仲裁员不支持我提出的，对方降低劳动标准，说是工作地点变更，只要在一个城市，就不算降低。工资没降低，就不算降低，劳动内容降低 提供了 工作条件降低，地点 环境图片， 合同原件 凭证，还有邮件录音证明，都说我证据不足。 我想多问下律师，大家的建议，仲裁的意见，是否一审，二审，就很 ...
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，失业，经济补偿赔偿金，工资损失赔偿至今得不到解决。2008年去过法院咨询没通过劳动仲裁程序不给立案，被诉企业1992年就中断职工社保自行统筹，政府都袒护不管 ，劳动仲裁就更不敢管。并说没有除名和解除劳动合同证明书信不给立案仲裁，无奈才走的上访讨说法。证据有本人劳动合同书，答复，复查，复核意见书，企业 ...
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， 而且频繁催我办理工作的移交工作，2012年1月4日签了公司事前写好“解除劳动合同”证明书。时间为2011年.12月.29日 ，2011年.12月.30日、12月31日、 单位交社保和检查的劳动合同上日期8月5日（31天），我的要求对吗？ 5.单位如果胡说7月没上班，又拿不出我的请假的证据，会不会让 ...
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