企业职工乡合同教师工龄计箅 我是1991年顶替父亲到上海企业工作，至今还有2年准备退休。之前，1986--1991年一直在外地任乡合同教师，为期5年，但上海企业当时未把这5年的教师工龄汁算在内，请问在退休时，是否能合并汁算为连继工龄，国家对这样的情况有什么规定？又需要提供哪些证据？...
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我于八十年代末进入某国营工厂A，2003年底A工厂改制为私营企业B，2010年私营企业B又被C企业兼并，本人在三企业工作已有二十余年，请问是否满足连续工作十年以上签订无固定期限劳动合同的条件？与C企业签订合同中有"甲方对乙方在B单位连续厂龄进行合并计算"条款...
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等，这些基本都是签的派遣公司的合同（除几个外籍人）。2011.04月我找关联企业总经理谈了一下也转成派遣公司三年合同（合同上写的是关联企业名称），马上要2014.04合同要到期了，公司通知我不予续签赔我三个月补偿金。 我能以《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题份的解释（四） ...
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员工，现在我所在劳动合同的单位是公交公司的三产，属于独立法人单位。由于我的上级单位公交公司的企业合并整合后。造成我所在的三产的岗位取消。经过上级单位的内部招聘已经在现在的工作岗位上岗半年之久。由于企业整合调整比较大，我在竞聘过去的时候签了一分调岗的文件，相关内容就是：劳动关系 ...
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因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限合并 计算为新用人单位的工作年限。原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的，新用人单位 个月的时候，主动提出辞职（离职单上：只写了“不做了”）。离职后提出要求企业给予经济补偿。理由是新老单位均未给职工缴纳社会保险，并要求原企业和新 ...
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律师您好，我是广州一个企业的员工，在这家企业工作了六七年了，9月28日妻子诞下女儿，考虑到十一假期临近，就在9月30号请了一天年假，在10月8日到10月23日清了陪产假，结果公司不准，给要我把陪产假和十一国庆合并起来，他们说什么时候生孩子就是什么时候开始陪产假，面对这样的说辞我想咨询一下您，我有 ...
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请问在一家集体企业工作12年了，现在企业说要改制，准备变卖资产申请破产，被上一级公司吸收合并，我们也被转移到上级公司，但是待遇只有他们的一半，甚至更低，我们现在不愿意被转移，是否有可能呢？应该怎样维护我们的权益呢？...
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事业单位下属企业转制国资委下属企业，现在在合并中，暂未签订新合同，如个人不想签订新合同（收入变少）。有何补偿...
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您好 我是一名企业员工 在公司做了四年 现在孕两月 企业效益不好岗位合并 交接人已经来了 如果我接着做工资打八折 如果不做我能拿到公司四个月补贴 请问公司这样合法吗 我可以要求公司补贴*2，并赔偿生育险、产假及哺乳期工资吗？...
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就被派遣回到户口所在地，并在当地进行了人事代理，在代理期间我又进行了大专和本科的在读学习，也同时在小学临时代课，但09年我在当地一企业就业了，签订了劳动合同，之后此企业合并整改到市级企业，我的学历档案一直在人事代理部门保存，请问我的档案是否应该交到工作的企业，而且 ...
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