，从支付薪酬的第一个月算起，就得遵守以下条款，否则按违约处理，子公司员工提出异议，说不该是母公司和我们签，我们的工资都是来自子公司，至于子公司的投资人控股人是谁我们管不着，但母公司要求签，否则后果也不用多说，现在签了，我想问一下这个保密协议的主体为母公司和子公司员工，并有专门的如上的入 ...
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日（以下简称“离职日是”起解除，甲方将按此期限妥善处理乙方的工资结算及社会保险事宜。 ２.乙方应在本协议签订后、离职日之前，仍按照甲方要求勤勉地工作，同时乙方 、设计、理念、数据、计划等，除非获得甲方的书面同意，乙方均应严格保密，不得将此信息泄露于不承担保密义务的第三人。 ４.乙方在此承诺，除非是本 ...
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为项目结束为止，但是我这边还需要实习三个月！合同附件有工资保密协议，但是没有敬业协议。找公司离职，公司说在在工资保密协议中有敬业的条款，合同附件我这并没有，他们没有给你，我也不记得有签敬业合同的事情。公司不给离职主要原因是不足一年，不让我离职去一包，并且他们说个一包的合同 ...
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。（这份协议我们没有，只有公司有）。在成都培训期间我们与合作公司签署了一份保密协议（也是只有公司有一份，我们没有）。都是在6月初签约的，我们没有副本 在试用期未过的情况下。这家公司到底应该把我的工资支付给我吗，如果他说有这样的协议条款，他们这样的协议到底合法吗。之前我们好几个同事都直接是他们叫走后没有 ...
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法规的规定，甲、乙双方协商一致，同意签定本合同，并达成如下协议条款，供双方共同遵守执行： 一、合同类型与期限 第一条 甲、乙双方选择以固定期限 的附件作为本合同不可分割的一部分，同样具有法律效力。合同附件包括但不限于：保密协议；竞业限制协议、技术培训协议、服务志愿书、规章制度遵守承诺书等协议书。 第二 ...
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离开公司，并且索要回了7各月拖欠我的工资，当时并不了解还有公积金和保险可以要回，所以我当时就和公司签订了离职协议，具体内容如下： 甲方：北京硅谷动力 ，直到甲方书面同意其解除此项义务，或事实上不会因违反本合同的保密条款而给甲方造成任何形式的损害时为止。乙方违反此规定，应承担离职前 12个月工资总额的 ...
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上海A股权分红激励合约 一、 股权激励 1、在协议工作年限（2015 年1月1日至2017年12月31日）内甲方赠送A公司十五万元股份， 2015 年 国家法律法规与A企业竞业限制条款，公司合伙人章程所不允许的事件发生。 三、工资 2015年4月份开始乙方的工资将在现有的基础上增加1000元（需确保已 ...
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：广州***公司 乙方：***（员工） 双方协商，乙方与甲方正式解除劳动关系，具体相关责任条款如下： 1.双方存在7617元和13683元未结清，甲方2014年9月30日 的说明和提问如下： 1. 协议的第1点：7617元和8月的工资和9月两天的工资，13683元是之前的项目提成，但是这一点未写明金额 ...
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双方约定的日起3个工作日以上，否则，甲方必须承担按兼职人员全部工资按天计算每天1%的违约滞纳金给乙方。 3、甲方应在档期借宿后10个工作日内制服乙方劳务 、工作时间及工作地点，可根据甲乙双方方协商约定后进行更改 3、甲乙双方对本次合作及本协议的具体内容有保密责任。任何一方不得在未经另一方书面同意的情况 ...
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会议纪要第39条规定，用人单位与劳动者在劳动合同或保密协议中约定了竞业限制条款，但未就补偿费的给付或具体给付标准进行约定，不应据此认定竞业 条款无效，双方可以通过协商予以补救，经协商不能达成一致的，可按照双方劳动关系终止前最后一个年度劳动者工资的20%—60%支付补偿费。用人单位明确表示不支付补偿费的 ...
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