我是九八年进公司的，当时签的是无固定期合同。去年生病，今年医疗期刚到，公司要给我解除合同，我不同意。公司的做法合理吗，我该如何去做...
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在单位工作20年，已经是无固定期合同，现被告知单位将于1年内搬迁至外地，公司提出签一个合同，给3次变岗变薪机会，但都不理想，然后公司表示我算是自愿放弃，没有任何补偿，请问这违法吗？能否获得赔偿？大概能获得多少赔偿？...
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您好！我是一名公司中层管理人员，和公司签的是无固定期合同，不定时工作制。现在公司以邮件方式通知从下月起要求上班打卡，这是合理的吗？我该如何响应人事这个规定...
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颜律师你好！我已签无固定期劳动合同，在一家合资企业上班，我今年55岁，男，公司要我退休我不愿退怎么办？...
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我和沃尔玛签订的是无固定期合同，现公司要推行综合工时制，我觉得这样增加了未来工作时间的不确定性，如果不同意，可以不签吗？...
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您好！我16年1月份就到了可以签订无固定期合同了，但我个人提出不签，公司会给我工龄工资吗...
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08年以后已经签过两次合同，但是第二份合同更换过工作岗位，现在要签第三份合同，应该可以提出签无固定期合同吧？但是公司又要给我换岗，这次我不同意，工作年限7年多，我能拿多少补偿?是否符合第87条可以要求双倍补偿...
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请问 本人2004年4月进入公司合同一年一签2008年1月1日签一年2009年签三年2011年12月到期 公司不续签 该怎样补偿2008年后签两次固定合同是不是可以要求公司签订无固定期合同 如果公司不续签算不算违约...
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该签无固定期合同时,公司合同原件不变的情况下,个人不续签。如果个人在原合同基础上提出更高要求能否得到赔偿...
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公司规定员工违反了公司内部一些规定就开除，比如公司规定不允许员工上班期间睡觉或者其他的什么就要开除，公司给我签了无固定期合同，如果我违反了这些，公司可以不赔偿开除我吗？...
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