劳动合同到期，公司跨城市调动员工不去，公司可以解除劳动合同吗？还是员工不接受公司赔偿，要求续签劳动合同主张继续在本市工作是合法的？比如A北京市工作，劳动合同到期，公司合同地点改去沈阳上班，不同意就离职，公司没有实际证据证明员工不适应工作，员工可否选择续签北京市合同，继续上班？...
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.4强制离职，解除劳动合同理由的是我泄漏公司商业机密，1.5我申请劳动仲裁，要求赔偿我3个月工资加17年年终奖，仲裁结果是我泄漏商业机密的理由不成立，要求赔偿 不同意双倍赔偿，我就想咨询下我如果通过打官司能否要到年终奖？我们公司虽然在劳动合同中没有明确年终奖的发放和标准，但面试的时候和招聘网站上均说有 ...
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公司与我解除劳动合同，说明年没有我这个编制了，来公司3年赔偿我3个月工资加1个月待通知金，我认为理由不合理，属于违法解除，应该加补偿2倍的补偿金，年底了，我年度还有年终奖与旅游奖励都是单位签发了通知盖公章文件，我没有签字。公司把我的邮箱冻结，群关系剔除，暂停我的工作，年底过两天就要发年终奖了，如果 ...
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我们乙方所在公司甲方被丙方收购，丙方提出司不解除劳动合同，继续留厂工作，也可解除劳动合同，结果我们乙方在甲方工作五年，且依法交纳各种保俭，选择解除劳动合同，在获得经济补偿后，领取失业金时，社保局以厂方开貝证明，是我们自已主动提出解除劳动合同为由，取消申领资格，他们这样做，合法吗？...
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您好，公司口头解除劳动合同（有录音），而且带走逼迫性的跟我谈，协商赔偿未一致，当时未在解除劳动协议上签字，现在公司又说不解除劳动合同了，但是只给发底薪也不给安排工作，我该怎么办？...
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解除劳动合同，公司答应配合我办理失业金，公司让我写份保证辞职后不以提供的解除劳动合同证明告公司，第一次办什么也不懂为了能顺利办理手续就答应并写了保证书，在 辞职也是公司采取降薪调岗等种种手段是我被迫自己提出离职，而且公司前几年一直在按月扣除我个人失业金费用，我去办理失业金领取手续时确发现社保那边我个人 ...
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仲裁裁决公司违法解除劳动合同，恢复我工作继续履行劳动合同。我能再申请仲裁以公司违法解除劳动合同为由要求不继续履行劳动合同公司支付赔偿金？...
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，告诉我要我接手原先三个人的工作，增加了工作量，要我坐在前台，但是保持原职位和原薪资，我不同意调整做在前台，我之前签订的是无固定期限劳动合同，现在公司 劳动合同是一倍还是两倍？我可以选择不走继续原岗位工作吗？我可以不接受公司这样的工作调整也不接受解除劳动合同吗？因为原先合同中的工作岗位写的是职能岗位， ...
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公司在2014年8月11日签订3年的劳动合同，试用期3个月，今年1月23日公司要解除劳动关系，开据了一张劳动关系解除通知，上书：自2015年1月23日起 公司只发放给我12月份的工资，1月份工资和赔偿的半个月一直没发给我。打电话过去，对方说资金周转不过来，一直拖到现在还没发，我该如何向劳动仲裁申诉权利 ...
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3个月。 2013年12月15日入职，到2014年4月29日解除劳动合同。 期间3月份时，我申请转正。但是直到解除劳动合同为止，人事说转正流程还没走完。最后解除劳动合同的时候，公司赔偿1.5月工资。合法么？如公司不同意赔偿2个月工资，只愿意赔偿1.5个月工资。如何走法律途径 ...
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