股东,持权比例不足5%,今年已从此股份有限公司辞职,但股权仍然保留。今年又与其他股东投资成立一家有限责任公司,原股份有限公司针对我们这种情况,拟修改章程 在股东大会上通过应该没有问题。 请问此章程修正案是否已经伤害了我们这些小股东的利益,通过修改后的章程是否具有法律效力?小股东应该怎么保护自身权益?...
//www.110.com/ask/question-1679857.html-
了解详情
工作前公司让我签订一份承诺书,内容是承诺者必须在公司干满5年,且是临时性员工(待遇为2500每月,实习期间按公司规定发放),且不享受任何待遇。如果没干满5年辞职给公司造成的经济损失由承诺者承担如果具备法律效益,那我该不该签此承诺书...
//www.110.com/ask/question-1147167.html-
了解详情
决定最近搬迁,我不想随迁,请问公司会对其进行赔偿吗!公司在搬迁前是否有义服给员工通知或其它的义服,谢谢! 公司现在深圳南山区,准备搬迁到宝安光明新区,同属于深圳市. 请给予法律的解释谢谢!那在12月份辞职(连续工作多年),是否有对年终奖相关的规定,还是年终奖这一说法是所在公司的一个说法,...
//www.110.com/ask/question-3080852.html-
了解详情
放假,平时不得请假,否则扣除当天工资,另加一百元所谓满勤奖,辞职需要经公司上层同意。现在,公司要求每个人每天必须提前十五分钟进厂,即每天七点四十五分必须进厂 完一分钟扣一元钱,工人工资多少归一个管理人员一口说了算。像这样的情况是否已经违背了我国的相关法律规定?作为其中的一个员工应当怎样维护自身的权益?...
//www.110.com/ask/question-33078.html-
了解详情
合同明确写明了提前解除合同必须支付定额违约金。如果我现在辞职的话,是按合同上所写交违约金呢?还是按08年新法规定提前一个月书面申请就不用交?(我已经咨询了本地 都是按岗位定的,如实发。但基本工资只是占员工收入零头,大部分福利、收入等都是基本工资外的。这些都是按公司内部的分配方法定,往往就成了领导制订的 ...
//www.110.com/ask/question-10093.html-
了解详情
进公司已三个月,公司现给予转正,但要签个保证书,保证书上写着“如因个人原因在劳动合同期限未满之前离职,自愿退还公司为本人缴纳的各项社会保险费用,如不按规定离职,愿意接受处罚”。以上的保证书是否一签下去就会有法律效力?还是本身这个就不符合劳动法?违反了哪条劳动法呢?...
//www.110.com/ask/question-1983099.html-
了解详情
这经理说没有加班费,感觉受到了欺骗。最后因个人原因辞职,公司却以自己规定程序要求我们按程序走,这并不符合来的时候非正规现在说正规而且他并没有发员工手册,再次感到欺骗而且还有威胁,身为刚步入社会的高中生,请求法律援助,给我们帮助,这件事情给我们的身心都造成了严重的伤害...
//www.110.com/ask/question-11433299.html-
了解详情
公司也没提出续期,一直工作到2017.2月,公司以内部人事调整为由,让我自己辞职。我2016.1-2016.10月工资为4500元(含各种补贴,基本工资为1500 增加了一名员工,把我工资减成了3500元(含各种补贴,基本工资为1500元)。想咨询一下这种合同到期可以辞退孕妇吗?有什么法律规定?如果真 ...
//www.110.com/ask/question-10437003.html-
了解详情
怀孕期间的员工 自己主动申请辞职 公司需要承担什么责任或者应该给予什么福利补贴之类的么?有的话是哪个法律规定的 ? 谢谢!~...
//www.110.com/ask/question-82286.html-
了解详情
我即将从目前的公司离职,目前我担心对方不给开具离职证明;如果出现这种情况我该怎么办?有什么法律依据吗?请详细说一下,非常感谢!请问员工离职后开具离职证明及办理相关手续的期限规定是多长时间...
//www.110.com/ask/question-1342022.html-
了解详情