550元/月补发了这段时间的工资。并末拖欠其任何工资。 2. 关于高级技师聘用津贴问题，2009年我公司内部下发了（2009年技师、高级技师资格人员 正常政策性增资升级和企业内部工资调整后的档案工资，分期，分段的按比例补交社保五金。（养老金、公积金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费等等）。 理由 ...
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我是施工单位的一名员工，15年7月合同到期，我没有提前申请离职，八月的时候总经理一直不签字，后来项目经理签的辞职信，人家资源部开的离职证明，由于走的急，没有办理社保手续，新公司社保与旧公司不在一地，现在公司通知我补缴五险一金才可以转移社保，公司住房公积金长期不交，工资拖欠，我该怎么处理呢？谢谢...
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，老板避而不见，拖欠几个月的社保公积金及工资，现问题如下 1 如找到新公司，是否必须按以下顺序与旧公司解除合同，交接四金 申请劳动仲裁解除合同 裁决书去职介所出具退工单（是否一定要拿到裁决）-------社保中心及公积金中心办理转出 2 劳动手册怎样处理，公司不可能出具任何凭证，个人怎么补办（在还未拿 ...
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没交接 工作，我当时就几个 我一样说没交接清楚工作 的人去了他新搬的公司，那领导什么没说交接工作的事情，只说补偿金是960，说我同意就拿钱 倍工资。3. 补交社保。4．2月补偿金（ 一月代通金，一月工龄补偿金） 5. 周六加班费。6.拖欠 工资赔偿金25%．总共涉及金额大概２.５万． 那公司人太无赖， ...
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18年至11月公司未和我续签合同（但待岗工资照发，虽然有时拖欠），11月份公司突然通知我续签合同，想问不续签合同能否获得补偿金？能获得多少？欠缴的社保等公司能否补缴？能否领取失业金及住房公积金？谢谢。...
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带来严重的恶劣影响，可是我没有违反公司的规章制度，更没有给公司造成不良的影响，其他同事可以证明。补偿金和代通知金没有给我，拖欠我2、3、4月份的 双休，工资2200一个月，但是我们口头协议，每周周末单休，工资拿到手2500，社保不用我们出钱，单位全额支付，每个月的工资都是拿到手2500，工资表证明了这 ...
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事情已经发生，我9月份拿到的工资（只有上班的工资，病假后没有），公司是否算非法拖欠员工工资，仲裁是否可以支持双倍赔偿。 （1）如果支持，是否可以终止劳动合同 后，才能向仲裁提出。 7.在以上问题中，我有哪些地方需要注意，和改正的 8.需要保留什么证据（目前证据：录音，社保加金清单，公司合同，病假单）...
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我在单位签了三年合同，现在一年3个月要开除我。公司给我的社保不是按我公司交的是按最低基数交的。上个月工资还拖欠的七天才发。公司没有给我上一金，我的社保之前还一直放在公司下属机构里，但我一直在公司上班。这个月才给我变更过来。我现在想告我应该要多少赔偿才合理。...
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合同。愿因是公司自2007年-2012年开始不按时发放工资，最长拖欠时间长达4个月。最短为期1-2个月，而且社保养老和住房公职金每个月从工资 。只有经济补偿可以领。按南宁市1200乘11年=13200元.这样的赔付合理吗?是否还有失业金可以领取？？我解除劳动合同出来已经有5个月了钱还是没有拿到手.我该 ...
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