个小时左右）.而且更改了我的工作职位（变成结构经理），我拒绝这样的变更。 现在公司又发文，职位不变，但还要去工厂上班（项目经理里面只有我一个人要去， 让我自己提出辞职，而不用赔偿（之前公司提出解除劳动合同并赔偿半个月薪水，但被我拒绝。） 现在想请问各位律师，我是否可以继续拒绝公司的安排，如果公司以不 ...
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公司于4月30号把我开除了，由于是公司单方面和我解除劳动合同，我需要公司开证明用于办理失业保险金的提取手续，但是公司一直不开，现在已经超过申请失业金的截止日期了。我想问，我拿着公司开除我的通知以及公司在社保局移出我社保的记录去申请劳动仲裁是否可以？...
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请问与公司签订的劳动合同里有一条是“公司可以基于经营需要可以对员工进行调岗调薪，员工需要服从公司决定，若员工拒绝服从调岗，则视为员工单方面解除劳动合同，公司不承担任何经济赔偿责任”这意味着公司无需与员工协商一致就可以随意调整员工工作岗位，且员工不服从就是员工承担全部责任，这一条符合劳动法规定吗？...
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对于公司销售人员，用人单位在劳动合同中规定“若连续三个月的销售业绩达不到用人单位规定的最低销售任务（劳动合同中所载明的），本劳动合同自动解除或者用人单位可以单方面解除劳动合同。”，这样的规格是否合法，有何法律依据？谢谢！...
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，一共签定了5次固定期和同（1次/1年 ），这次合同到期后公司不再续签合同，请问可以要求公司进行合同解除赔偿？赔偿的具体要求是怎样的 ？ 谢谢！2008年新劳动法规定 后 ，第三次就应签定无固定期合同 ，但我签了两次固定期合同后 ，公司第三次给我签定的还是固定期合同 ，请问这是否已经违反了劳动法 ？...
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给结加班费，而且每月加班时间超过80小时。严重影响了我的生活和精神状态，我是否能以此为原因，单方面要求单位解除劳动合同，并要求单位支付赔偿金，结算剩余的调休时间为加班费，是否能因为长时间加班影响我的生活和精神状态要求单位支付精神损失费。 3：如果可以，那赔偿金为多少？我 ...
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我签订的是一家公司的劳动合同，但是老板让我做了2家公司一家工厂的工作，我是否可以因这个原因解除劳动合同而且不需要提早30天...
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经理,工作内容有下属企业成本、产量、品质完成情况跟进，公司和我签订的劳动合同上也明确注明是职位。最近由于公司效益不好，部门裁减了部分同事，我在原来工作的 沟通过，增加的工作内容和劳动合同上注明的运营管理相差甚远，请问这算不算劳动合同工作内容单方面变更，我是否可以要求解除劳动合同，同时要求对应的经济赔偿 ...
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的那份给我，但是到现在都没到拿到手。前几天人士专员说公司要跟我单方面解除劳动合同，没有给出具体原因，他们只给一个月工资的赔偿金，后来说是因为我半年前 考核办法，但是至今 也没有公布新的考核办法，不知道这是否有法律依据。然后我如果不接受这个处理方式，他们就说可以弄不需要赔偿的方式来处理，我是欲哭无泪啊， ...
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了也进加工厨房观看体验了工作性质 二天后再去此地报道 由一名助理带到公司面试 在详细问清楚 可以休息周日 不调换工作的情况下上班了 试用期一个月 一个月后 公司与我 不受劳动法保护 让我到法院 我这种情况法院会受理吗？要打官司吗？50岁以后签订的劳动合同就不受保护吗？这个问题真的很难吗？都没人能解答...
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