年5月份的工资(2012年8底申请劳动仲裁时,同时终止劳动合同),还欠员工的2012年6,7,8月份的工资与解除劳动合同的经济补偿金,现二审(终审)已判并生效,我们 有其他办法追回应得的工资,谢谢, 廖林科老板是香港人，香港的公司还在运作，大陆的公司没有办公地址，也还没注销，法院查不到资产,法院找到他 ...
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签订一次劳动合同，合同一到期后就支付员工经济补偿金，同时终止劳动合同，一个星期后再重新签订新的合同，如果有一个员工他在公司工作了8年，也连续签了8次，到第8年的时候，他不想再签了，我公司是不是只需支付当年的经济补偿金就好，这个符合劳动法吗？还是他可以去劳动部门申诉，要求我们补差额我的 ...
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你好！我目前在哺乳期间，哺乳期到明年1月20日才结束，公司现在想和我终止劳动合同，法律上我能拿到多少经济补偿金？我们每月的工资有三块组成：基本工资、奖金以及以报销形式发放的补贴，基本工资和奖金经劳务公司代发（我们是外资），那平均工资的计算包括补贴吗？经济补偿金需要扣税吗？...
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您的问题，祝您的问题早日得到解决！我和公司签订了为期3年的劳动合同，公司在我工作了8个多月后的一天通知我终止合同，理由是客户强烈要求换人，第二天我就被 。但是我还有部分提成公司没有支付，理由是要等到次年的当月才能支付，而且必须是照合同干满3年，请问公司的做法合法吗，他需要向我支付劳动补偿金吗?谢谢你！...
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律师们，你们好！我是2006年进公司至今，在这期间一直与公司签署劳动合同，到2013年12月31日公司不与我再续签合同，合同终止。请问下我能得到7个月的补偿金吗？还是5个月的补偿金？补偿金能是双倍的吗？向你们咨询下相关问题，谢谢！...
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律师们，你们好！我是2006年进公司至今，在这期间一直与公司签署劳动合同，到2013年12月31日公司不与我再续签合同，合同终止。请问下我能得到7个月的补偿金吗？还是5个月的补偿金？补偿金能是双倍的吗？向你们咨询下相关问题，谢谢！...
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后通过工资卡支付了保密费。 3，而在协议里有： 第十六条 与公司解除或是终止劳动合同后，乙方从离职之日起两年内不得到与本单位生产或者经营同类产品， 给乙方，甲方不应该延误支付。 第十九条 如甲方未按第十六条约定按时支付补偿金，延迟30日的，则乙方可以解除对应义务. 请问：1，甲方是否有违约。（超过期限 ...
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合同，她们很多都不愿意签，说是班长全部都转为正式合同工而她们就不行，她们不知为什么公司要赶在新的合同法出来之前签，也不知对她们有利有弊。。。。关于此次 移动员工无任何关联。还是要靠大家内部竞聘才能实现哈。2；是否应该支付补偿金？答；现在摩尔主动提出要终止劳动合同，并非员工提出。故摩尔应支付补偿金，根据 ...
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我不符合录用条件，那么，6月6日发出该邮件时，就应终止其参加审核任务。但公司依然安排其继续参加审核，其中6月11日-15日其直属领导王 如果确认能够胜诉，我要委托一个律师的------ 是申请撤销《中止劳动合同通知书》，继续履行劳动合同？还是经济补偿金？首先关注是否胜算？其次是如何利益最大化？6月18 ...
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我是1988年参加工作的。2004年公司改制，我继续在公司工作。2010年公司转给另一个公司，我继续与现在的公司签定的劳动合同，2012年6月30日合同就到期了，我怎样做才能拿到原公司的改制款和补偿款呢？我需要提前30天向公司提交劳动合同终止通知书？...
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