问题和公司协商解决，在此期间，我停工等待，因纠结于此事，一时疏忽，忘了公司关于更衣室不许吸烟的规定，被副总撞见了，罚我500元人民币，我的月基本工资1200元。我现在有两点疑问： 一，公司对我的罚款是否合理合法？ 二，劳动法上说，罚款额度不应超过标准工资的20%，我想知道，标准工资和 ...
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本人因特殊原因在未经允许的情况下私自休假1天，调班休假半天，公司以严重违返公司规章制度为名解除劳动合同是否要赔偿?（公司从来没有对我进行过任何的书面警告书和罚款），请问这样解除劳动合同是否合理？是否要给相应的补偿？（本人在公司工作已有5年半的时间）...
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您好！ 我是一家公司采购，有一供应商未按交期把货物交进，公司老板就依此供应商未交货明细一笔记一个大过，一次性共记过18个，记一个大过罚款120元，我一个月工资2200，请问这样罚是否合理，是否有法律依据，谢谢！...
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未做出成绩：12月突然要求我们每月通过免费招聘方式每月招10名业务员入职，否则处500元罚款；（员工和他提议让做收费会员招聘，免费简历量太少，他不舍得花钱不想做， ；2、因和老板关于免费招聘招不到10人而罚款和他讲理，他说招不到现在就滚，我非常生气回到公司把公司钥匙放在办公桌上就走，后来要走也要和他说 ...
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你好，我是一名二手车评估师，工作中由于疏忽，看过的车出现了故障没有看出来，卖出后客户退车并要求赔偿，公司要评估师交6000元罚款是否合理？公司有复检部门没有复检，说是客户签署了免检合同，出了问题却让评估师承担责任是否合理？...
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你好，我是一名二手车评估师，工作中由于疏忽，看过的车出现了故障没有看出来，卖出后客户退车并要求赔偿，公司要评估师交6000元罚款是否合理？公司有复检部门没有复检，说是客户签署了免检合同，出了问题却让评估师承担责任是否合理？...
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我在公司上班期间脚被平台压伤骨折，公司对我当时进行了1000元罚款，现在年终公司还要对我进行处罚是否合理。...
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由于我公司属于通信公司，承接各运营商提供的工程工作，由于我是相关工程工作的主管，在工作中的疏忽以及其他原因致使电信公司对我公司进行了罚款，于是公司对我个人予以罚款，我想问问是否合理，或者说应该采予何比例...
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主要对第三则条款的赔偿金问题上有疑问,提前一个月通知对方还需支付5000元赔偿金是否合理,是否属于劳动法合理条款,如果想离职如何处理此问题,是否真的需要支付对方5000元 合同附加条款内容: 1.乙方不得携带.发送或拷贝甲方(及合作方)的开发文件 ...
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进出园区大门”，我们平日着工作服进出，保安也未进行阻止，今日公司以我们穿工作服进出厂门为由，对我们进行罚款； 同时我们中午11：30-12：00吃饭，11：29在去 经理，到打卡机时已11：30，但被以早退之名进行处罚（公司规定11：30可以打卡）。 请问：公司如此规定是否合理？我们应如何保护自己？...
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