辞职后工资拖到下一个月才发 1.双方没有签订劳动合同; 2.老板每个月20号发上一个月工资,有经常推迟2-7天(最近法律规定企业按月支付工资不得迟于 不好为理由扣我工资和社保是否犯法? 3.公司发工资迟于第二个月10号是否也能让公司赔偿滞期费?因为我们请假公司要扣我们2倍工资一天。 4.社保方面是否能 ...
//www.110.com/ask/question-4624540.html-
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辞职后工资拖到下一个月才发 1.双方没有签订劳动合同; 2.老板每个月20号发上一个月工资,有经常推迟2-7天(最近法律规定企业按月支付工资不得迟于 不好为理由扣我工资和社保是否犯法? 3.公司发工资迟于第二个月10号是否也能让公司赔偿滞期费?因为我们请假公司要扣我们2倍工资一天。 4.社保方面是否能 ...
//www.110.com/ask/question-4624529.html-
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老房东把我们这整栋楼都卖掉了 新房东要叫我们搬走说是要用这栋楼来开公司 我想请问像这样子的甲方单方面违约是怎么样赔偿的 是根据合同上写的赔偿是不是? 而且我们还没与新房东签订新合同 合同还是以前跟老房东签订的 新房东现在想强行让我们月底搬走 不搬走就 ...
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在中国内地,货物所在地也在内地。 目前我们(以香港公司名义)和新加坡一家公司签订了扫描件合同,新加坡购买我们的 二手发动机。 合同上明确规定万一有纠纷就在中国的 是有法律效力的吧??? 二手发动机,为旧产品,质量肯定是没新的好。 合同中也没有规定保证质量等条款。 关于质量是否存在问题,他用了之后,这个 ...
//www.110.com/ask/question-2285038.html-
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了快1年了已经是正式员工,之前签订了一份合同 因公司是外包公司,原公司转了别的外包公司,没帮我们签订新的合同,旧的合同作废。公司在2013年1月-8月从未试 过,协商未果公司要求我和我的同事辞职但我们不想失去工作只能无奈地接受辞职,公司说辞职要提前一个月否则要扣工资。我们应该怎样办?公司是属于违法吗?...
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年年底,即12.29,老公司注销,换成另外一个名称,我们又按照新劳动合同法签订新的合同,至今,到本月底,合同将到期。 我想问,我要合同到期,经济补偿算多少? 还是两个月的(因为从6月下旬到现在已经超过一年半),根据是什么?(我要跟老板聊这个,所以得有根据,以备万一) 新人,所有得分送上。 谢谢。注:和 ...
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公司的子公司重新注册一个新的公司名称,法人代表和公司名称全都变更了,要我们重新签一份合同,我没签,现在发现公司在我原来合同没到期的情况下私下将我的 和我协商过。我目前还是正常上班,工作地点,内容都没变,只是工资,社保和公积金都是新的公司在缴纳了,请问公司这样的做法构不构成违法解除我的劳动合同,我应该 ...
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底薪800改为社保800. 重新签订新合同,以前公司已经注销,合同一式两份公司又全部拿走,签订的时候,公司没有公章,现在10月,公司又要我们签协议,内容是, ,同意公司以工资形式发放社保,我该怎么办,还威胁我要针对我,不签就要我买五险,扣除我当初底薪800也就是修改了的社保800,另外还扣工资200多 ...
//www.110.com/ask/question-14741691.html-
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将法人转让给新法人,但是,我们有收了客户的服务费,签订了合同(合同还没到期),现在公司运营不下去了,想把公司转让掉,同时,将合同和债务都转给新法人这边,让他来继续履行合同,并承担公司转让前后因合同产生的所有的债务纠纷。这份协议要怎么拟订呢?拟的这份协议是盖公章还是按原法人的手印呢?...
//www.110.com/ask/question-14647002.html-
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,我是2014年7月13号入职签订劳动合同三年,2017年7月续签劳动合同三年,公司在2018年6月底出现资金问题。然后公司从2018年7月开始至2018年10 公司,法人是他家人,不是他。实际上还是老板的公司。老板让我们去新注册的公司上班,去的时候说重新签合同,发工资,结果上了两个月,找各种理由不 ...
//www.110.com/ask/question-14401999.html-
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