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16日我应聘了公司的技术员,并在12月5日办理转正手续(签现在公司的合同、保密协议),但是公司一直没有给我一份,也不记得里面的详细条款。 今年公司已经卖给了别人,人事部变动了,闹得沸沸扬扬的。结果把一些合同给弄丢了,现在公司要求重新签订劳动合同。现在的福利也没以前好了(年底双薪、企业文化奖没了)。 ...
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的法律没有规定对此类赔偿的具体标准,所以,按公司约定,我们只能按照公司给出的20%来接受补偿,但是,如果公司要求我们一年内不进入该行业工作,但给出的 来说,显然是不公平的,所以,我对公司现有的赔偿标准不满意,现在,本人不想签这个协议.除非公司提高赔偿标准.请问有没有这个可能与公司另外签订一份赔偿协定? ...
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律师您好,我和北京单位已签订无固定期限合同,公司地址当地政府要求腾退,近期要搬走。由原来一个半小时的车程增加到2个半小时,好多同事都不愿跟随公司搬家,请问公司是否按照劳动法需要给我相应的补偿?而且公司没有按实际工资进行缴纳社保和公积金,签订保密协议等是不是都应该进行补贴?...
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在百度上发布公司的机密文档,这个文档是公司与甲方签订保密协议的项目文档,已经询问过公司目前的员工,都不是他们所为。 2、今年年初有员工恶意离职,怀疑他干的 3、虽然可以向百度投诉要求撤下这个文档,但是机密已经泄露,并且甲方要求追则 请问哪位律师有具体的办法,尤其是针对百度公司有什么样 ...
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申请人在2008年3月17日签订了三年固定期劳动合同,并正式入职,试用期为2008年3月17至2008年6月16日,经过申请人多次要求,而被申请人直至2008年 单子等信息合作方式,所以我并没有损害公司利益,相反是作出了贡献。劳动法里也明确规定只有高管和技术人员才但有保密协议与竞业限制。 二、在未作出 ...
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,担任市场总监,底薪1万加津贴及补贴。入职后补签了保密协议及入职表格,但并未有劳务合同。公司主营业务为;香港投资移民及葡萄牙等数个国家的投资移民业务。 男子在8月25日晚上11点的时候通知我第二天下午三点去办公室领取工资,我要求直接发到银行卡,对方说只能给现金,第二天下午三点,我赶到被告办公室,里面有 ...
//www.110.com/ask/question-2887962.html-了解详情
)。 本人于14年6月30日提出辞职申请,公司要求赔偿17万后才能办理离职手续。 下面有几个疑问: 1、竞业协议纳入的人群 是高级管理 高级技术和其他负有保密职责人员。本人工作11年一直是普通员工。适用于我么? 2、赔偿是办理完离职手续后去同行业, 协议是不是才起效? 3、 ...
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工作,当初公司不签劳动合同,工作期间我也是曾多次提出要求签订劳动合同,但是未果,公司一直以业绩不好为由不发工资,工作将近八个月的时间没有一个月是按时发放 说的不算,要等一个月之后可以发给我。我现在有离职证明和离职的时候签订保密协议。用人单位要承担什么样的法律责任?我该怎么样维权?请各位给我讲一下该 ...
//www.110.com/ask/question-1036874.html-了解详情
你好,我之前是一家公司里普通销售员工公司要求签订保密协议。现在出了公司一个多月了(合同上没有写竞业期间补偿多少钱,公司也没有发补偿),后来我去了同行业工作,这样违法吗?...
//www.110.com/ask/question-11531498.html-了解详情
200元。 2、八达公司为保守客户信息、价格信息、经营信息等商业秘密,采取了计算机加密、制定了《员工守则》与员工签订保密协议》、《承诺书》、 辩护人的辩护意见不能成立。 本院认为,原审被告人糜放违反权利人有关保守商业秘密的要求,披露、允许他人使用其所掌握的商业秘密,经商业秘密权利人造成特别严重后果, ...
//www.110.com/ask/question-1346942.html-了解详情
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