员工试用期合同中有关试用期内辞职或被辞退公司将扣除员工30%的工资,这合法吗?...
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2011.6.3号上班，试用期3个月，，但没有签试用期合同，期间业务水平没问题，2011.6.22但收到人事部通知，公司人员编制满为理由，被辞退。请问这样的理由我有什么补偿吗？我已经办了离职手续，但未付工资，我还可以到仲裁申请吗？...
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期间考上了通过了事业编制的考试，26日，公司办公室主任把我辞退回家，但是未支付我的工资。理由是，我属于试用期，除去节假日和请假，我的出勤不满一个月。 试用期内我与单位没有签订任何合同协议，但是，有报名表和员工登记表，以及考勤记录。和她沟通了，但是没有结果。另外这件事就是 ...
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在惠州市惠城区福盛创新电子有限公司就业，是通过中介机构派遣到该公司的，来时该劳务派遣公司的员工跟我说工作满一个月即可申请离职不扣工资，并且还 12月30日止,以实际上班天数为准。 第一条:工资持遇 1、(试用期)中方给乙方免费提供吃住,乙方的报酬白天与晚上加班,节假日及周六日一样:工资按标准16元每小 ...
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愿放弃保险的小纸条，同时承诺第二个月起就给我交保险，事后一个月左右，听公司老员工讲公司无诚信，我们新员工估计拿不到工资，事后心有疑虑的我们找领导 ，离职前公司才将劳动合同交于我们手里，之后公司以合同中条款（试用期内离职，包括只愿离职，辞退，工资按照约定工资的百分之八十发放），事后通过劳动监察大队拿到无 ...
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9月1号与公司签订劳动合同，试用期为两个月，10月22日将员工从原岗位调到一个无法胜任的工作岗位，10月23日通知员工无法胜任此岗位，让员工再找工作。(原岗位领导压榨员工，产量越多越好，已达到产量，但未达到她预想的产量或者看哪个不顺心便公报私仇)这种情况下怎么办？...
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我试用期内因为一点下矛盾 ，领导打了我 ，我没还手，把我打坏了，领导赔了我1000块， 并说把我辞了，我领工资的时候没有给我全额工资，请问我应不应该拿到全额工资？我刚到单位的时候公司给我签了一份员工守则， 员工在公司打架罚款：部门领导和员工各罚一半。请问我挨打了还用出这个钱吗？...
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你好！我到一个公司，公司没有与我们签订合同，只是口头约定试用期三个月，由于 我有一次早退，领导说要辞退我，说让我干到试用期满自动离职，请问我该怎样维护我的合法权益，期间公司没有给我们入保险，他们以不太适合本职工作为由，怎样才能获得最大的补偿，希望详细告知...
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我来公司2个月多,公司以我专业不对口,不能胜任工作为由辞退我,我要求赔偿1个月的工资,公司以未签定劳动合同,又在试用期内,只发放工资,不赔偿,请问是否该赔偿呢?我又该如何争取?...
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付费参加培训，并签订了培训协议，在约定的时间内辞职要赔偿公司培训费。那么要是此职员在公司已经工作了三个月都还没有给员工购买社保和给加班工资，职员以未 的，那么此职员在试用期后都还没有购买社保，也没有加班工资等，（就即使向当地劳动部门投诉，那结果公司肯定是要给此职员穿小鞋让他自动辞职或辞退）。那么提出 ...
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