已经向公司提前一个月提出辞职申请了，公司应该向我支付8个月的工资，这8个月的工资是按现在的工资收入赔偿吗？这个赔偿应该什么时候向我支付？还有这个工伤鉴定 放家里了还是哪了，家里没有找到，麻烦律师帮忙解答一下，不胜感谢！工伤鉴定书如果没有了，可以补吗，这个去哪里补？我离职的时候需要把鉴定书留给公司吗？...
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那做了三年。我那个部门，我走了之后就剩一个人在那做了，公司招过好几个人过来我那部门做过的，都是做了几天就走掉了，也许是薪资的问题，公司根本留不住人的，请问我这么做会处以怎样最严重的处罚？公司会不会找我不去做完一个月的理由不给我办离职手续啊，还有保险什么的？...
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年尾了，和单位有一些经济上面的纠纷 1 本人拿身份证在当地社保中心没有查到自己的任何信息。。。 2 本人在单位上班，单位没有和我签订劳动合同 3 单位不按时 这个 规章制度 合法吗？我需要遵守吗？？我是 9月份离职的，，老板给我算的是一天50块钱的罚款 到年底 也就是2014年12年31日。。 50* ...
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公用一个财务人员来发工资 我刚进公司的时候 是在设计公司这边工作 A是我的上司 公司的财务扣了我一个月工资作为押金 说离职的时候才可以退 到年底的 1000押金应该怎么办理 还有 如果他们都推来推去不付我工资 我有什么权益可以争取的吗？ 比如没有签订劳动合同 没有缴纳保险 我可以申请他补偿我双倍工资的 ...
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关于离职和拖欠加班费的问题。本人于去年11月休年假 你好！我想咨询一下关于离职和拖欠加班费的问题。本人于去年11月休年假，因公司拖欠三个月加班费未发，所以年假后直接离职未上班。12月回到公司办理了离职手续。至今并未收到公司拖欠的三个月加班费，后打电话询问，被告知11月有15天旷工 ...
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律师您好，感谢您关注我的问题，我的情况大概是这样的： 我在一家IT公司上班，刚入公司时，签订了一份3年的劳动合同，合同到期后我又续签了 的3倍(大概要我支付2W左右的费用)作为违约金。 关于违约金，我现在的公司有以下几个举措： 1、每个月发放月薪的3/4，如果员工没有提前离职，则会在年底的时候发放剩余 ...
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律师您好,我是一名海运从业人员,最近要跟公司签劳动合同了,然后里面关于保密条款有以下两条,让我很困惑 1. 未经甲方同意，在职期间不得自营或者为他人经营 年内,如果跳别的公司,老板就真的有权去告我么? 另外,关于支付我保密费的问题,他是这么写的: 二十、乙方离职后开始计算竞业限制时起，甲方应当按照竞业 ...
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问题，人事 领导只是回复说是加班小时数太多，得安排人员给清算具体加班的构成，关于补偿比例的问题还得之后请示领导（总经理和业主），并没有正面回答。马上就到 （8月1日）了还未告知单位最终决定按几倍工资结算。请问对于离职加班工资补偿问题劳动法有何规定？回应，我应该向前单位取得这笔补偿？我有保存自2016年 ...
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想必这个问题也是让广大保险从业员担心的问题，只是找不到出路。 情况是这样的，我曾经在某保险公司从事，14年签订劳动合同，在15年5月我所在的区部大批 发1~5号的工资，在这个月期间，公司没有做出任何必须作出对我擅自离岗或者自动离职的书面或电话通知，虽然我和平常一样每个月都会有几天旷工，但之前一直都是只 ...
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您好，想问下关于离职年终奖的问题。公司关于年终奖在员工手册中有如下描述：1）适用范围：工作满一年的正式员工。2）发放时间：原则上每年春节前后发放。 ，如果2021年1月8日提出辞职，在2021年2月8日（腊月二十七）过春节前离职，公司是否可以以离职为由不发年终奖呢？如果不发我应该找什么部门投诉？谢谢...
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