尊敬的律师您好！请问我是劳务派遣合同，如果9月10号之前离职，那么9月份的保险和公积金是否单位还会正常缴纳，我们是每月10号发薪，但近期公司运营不好，工资经常延期发，公司运营不善是否对离职员工发放有影响，十分感谢您的回答！...
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尊敬的律师您好！本人签订劳务派遣合同，由于公司地点从天津转移至昆明，想以公司地址变更为由协商解除劳动关系，但联系公司人力资源未回应，应以何种方式正常解除劳动关系而非主动离职？但也真怕不主动离职后期工资都不给，苦恼万分，期待您的解答，非常感谢！...
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劳务派遣合同到期后本人不想续签，但用人单位不想放人。如果自到期之日起不再到单位上班，但用人单位亦不肯办理离职手续，这种情况下如何去新单位报到？原用人单位是否也应给我双倍工资的补偿？...
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我在一家公司工作2年了，签得是劳务派遣合同，这几天突然让我转岗。然后工资降低一半。我不同意，也不想辞职，他们让我自己离职。请问我能得到赔偿吗？可以领取失业金吗？还可以得到哪些补偿？现如今不让我上班，也不给我说法。...
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方面的问题。我在这个用工单位国企煤矿工作了九年多了。期间和不同的派遣公司签劳务派遣合同。abc3个公司。 和a是：2008.07.28-2013.12.31 其中2008.0728-20090728一年期间是学员工资，而且这五年期间没有休过年休假。 和b是：2014.01.01-2016.03.31 ...
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方面的问题。我在这个用工单位国企煤矿工作了九年多了。期间和不同的派遣公司签劳务派遣合同。abc3个公司。 和a是：2008.07.28-2013.12.31 其中2008.0728-20090728一年期间是学员工资，而且这五年期间没有休过年休假。 和b是：2014.01.01-2016.03.31 ...
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派遣公司签订劳动合同，然后事业跟劳务派遣单位签订劳务派遣合同，由事业单位付工资和派遣费给劳务公司，然后由劳务派遣公司给我发放工资和缴纳社会保险。 因为事业单位和本人都不认识这样的劳务派遣公司，就没有签订合同开始上班，从2013年11月26号一直到2014年10月。2014年10月我找到 ...
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记得我们员工对工资待遇和经常加班不满，向公司提意见，没有改善就罢工，于2004年前曾经罢工多次。公司于2004年7月没经过协商就把我们转到劳务派遣公司，因 根本没成立。之后我于2004年7月24日至2010年6月25日与劳务派遣公司签劳动合同。2010年6月25日合同期到后，公司不再和我续签劳动合吥我 ...
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我在用人单位a上班还有6个月满10年，但一直是和劳务派遣公司b签订劳务派遣合同（我是直接应聘a单位的）。其中共签过3次合同，有2次是 着想，需要重新签合同。如果我坚持不签新合同，到时等劳务派遣单位倒闭，我的合同就会被外包出去，工资也只有合同上的基本工资，没有奖金（现在会有基本工资和奖金），任何福利待遇 ...
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，2006年地方人事部门出台过一个文件，上面说明人才储备生储备两年以后优先转正，工资待遇与事业单位同等。但是2009年储备期满以后没有给我们作出正面答复，一直拖 ，并再次说明与事业单位待遇一样，但是我的工资一直比事业单位同年进去的少奖金1000元左右。今年劳务派遣合同期满，我去人事部门问的时候，他们是 ...
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