我于2005.8就职某股份制企业，属于外聘人员，单位2008年将我们转为劳务派遣，2011.10.年才给上保险（医疗，养老，工伤）没有加班费，2014.12.31合同到期.单位停产，不继续用我们，没有失业保险，没有任何说法，该怎么维权？哪方面可以维权？...
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维权，同工同酬是否包含”正式工探亲假报销来回路费，第三方派遣员工不可以吗？我们一直为电信公司工作和服务，由电信人力资源部直接管理，但我们签订的合同是“南宁源来”经过查看劳动法，这个问题属于电信工作直接设定“劳务派遣”，是否违规，我们该如何维权？...
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我是劳务派遣员工，在本单位工作6年多了。近日我被单位以工作中弄虚作假为由辞退，我认为没有事实依据，请问我该如何维权。...
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我是2008年被保定某银行招录为劳务派遣工，被派到所属县支行工作。现在合同不到期，银行以省分行没注册为由，欲将我们清退。期间先后签订过三次劳动合同，从未告知省行不承认。这种情况我该如何维权？谢谢老师指教...
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我们是2012到一家保安公司，被安排到一家银行做保安，保安公司和银行都没有与我们签订劳动合同，我们的工作性质是什么？（劳务外包还是劳务派遣）。产生纠纷应该怎样维权。...
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我是一家机关单位的项目部雇佣在项目部上班，当时签的是劳务派遣合同，干了四个多月，项目部突然说放假也没提前通知，昨天开会说的。我问放假后工资怎么 他说公司就这么规定的。 我想问一下各位好心律师这合理吗？如不合理该得到怎样的维权，具体怎么做？？？谢谢，望得到回复正如我担心的那样，单位经理第二天就通知我离职 ...
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某位员工通过劳务派遣公司进入一家工厂上班～某天该员工上完一整晚夜班下班后，白班车间管理反映该员工未按车间管理要求作业～导致产品报废～要求该员工承担所有报废产品赔偿费用～工厂这样做合法吗？员工要通过什么途径维权？派遣公司需要承担什么责任吗？～麻烦，谢谢！...
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当初入单位给签的劳务派遣合同，现在五年了，单位说不再跟我续签合同，申请了劳动赔偿，派遣单位现在说不给我解除合同，要把我排到别的单位，请问合法吗？我该如何维权？...
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本人10年3月分配到一国企上班，来了以后单位给签的第三方劳务派遣，问题是单位给找的第三方派遣，当时年轻不知道，我工作经快六年了，听说单位改制，要和我们解除合同，请问一下我们有什么途径维权呢...
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我在这个单位已经连续工作满十年以上了，这个单位和我签订的几家不同的劳务派遣合同，请问这个单位违法吗？最后两家派遣单位也违规，漏缴了我们的社保，现在经政府机构查询，和我们2013签订合同的单位已经不存在了。请问我们怎么维权，能找到原来的工作单位吗？谢谢！...
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