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,单位因效益不好02就安排我回家待岗,没发工资,前段时间单位通知我回去协商解除劳动关系,但单位只认可我工作到2005年,理由是05年我在通知书上有签字, 09年出具的待岗证明,向社保局咨询过,社保要求我出具劳动关系证明,所以我想申请劳动仲裁确认我和单位劳动关系仍然存续。我的申请能得到支持不? 待岗期间 ...
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申请劳动仲裁确认劳动关系,仲裁委出具了《不予受理通知书》理由是超过时效了,但是《不予受理通知书》没写不服不予受理可以去法院诉讼的字样,4月4号下达的 不给立案,理由是通知书上没写可以上法院的字,然后又说法院没有权限确认劳动关系,说如果确认没过时效可以已人身损害立案,我该怎么办?不予受理通知书上没写多少 ...
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我去年出了交通事故,现在要申请工伤,没办法证明劳动关系,去劳动仲裁申请确认劳动关系,他们要我提供事故发生现场的证人证言,请问这个需要吗?...
//www.110.com/ask/question-389845.html-了解详情
8年,公司有破产可能,如果说有n+1的补偿的话,在公司破产时,尚未解除劳动合同的情况下,如何才能拿到补偿? 2,公司领导口头承诺,注资10W,由原公司 的问题上,出现了明显的分歧,目前尚未有说好的10W注资进入,仅有之前邮件确认的3W备用金。已经用光,截止到现在,除了几封往来邮件【请假,申请备用金】, ...
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,2015年3月18经本村人介绍在三桥一家私人企业从事机械加工操作工。入场时未签订劳动合同,也没有什么保险。7月28上班期间出了事故,被车间主任刘某和副总李 是该公司人) 工资是发现金的,每月在会计中领取然后签字。前几天仲裁确认劳动关系因证据不确切未能确认上。向这种情况该怎么办,你们能帮我们反败为胜吗...
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,公司是乘人之危,让我以这样的程序方式在让我在违背真实意思的情况下解除了劳动关系,可劳动法规定是按上一年平均工资的双倍补偿的 ,由于不懂法被公司钻了法律的 也没提前通知我,下午通知我下午就走人,公司应该算已经违反了劳动法,所以我想申请劳动仲裁维权,拿回应有的双倍补偿金和一个月的代通知金公,能拿得到吗? ...
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老板没跟我签劳动合同,她也不愿意交社保,现在我申请劳动仲裁,她说她要告我虚假消息诬告她,但是她确实没跟我签劳动合同,我申请劳动仲裁,要求确认劳动关系,这算诬告吗?她跟我签给一份聘用协议书,社保局说协议书没用,他们要劳动合同,难道我这算诬告吗?她说她咨询过律师,说她可以告我诬告...
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打临时工,在工作第五天的时候,出现意外被砸伤,盆骨两侧耻骨骨折,该工程由一家建筑公司承接,转包给个人,又由该个人分包给别一个人,我现在申请劳动仲裁,与建筑公司确认劳动关系,在劳动仲裁申请书上,要求将两个承包工程的个人例为第三方,并要求写两人的详细信息,但是两 ...
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我在某单位注册建造师,签订正式的劳动合同(南宁劳动局确认)和聘用协议,所注册建造师只用于企业资质升级,不在项目任职,不用在单位正式上班,由单位通知 ,但不在建造师岗位。由于单位不付工资,我申请劳动仲裁,仲裁庭判决我败诉,依据是我不在注册单位上班,不存在劳动关系。我如果上诉到法院,请问胜诉的机会有多大?...
//www.110.com/ask/question-390846.html-了解详情
本人已经在今天开庭劳动仲裁了。我咨询一下以下问题:谢谢! 1.公司说我的辞工单无效,上面主管签名,老板没有签名。说我旷工3天以上算自理。这一点我到不 可公司说加班是自愿的,我不知道裁决的结果如何,想在这里确认一下,谢谢!麻烦各位啦!帮我理顺一下了。我是与公司存在劳动关系公司承认啦,证据都认可啦! 5....
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