固定期限合同，2014年二月底合同期满。由于2013年九月份递交了辞职申请但因公司找不到人来顶岗而共同协商继续工作，2014年一月份公司以我之前提交了离职申请为由故不再续约也未给予经济补偿金，并按《劳动合同法》第三十七条办理离职手续。请问此种情况我能否依据《劳动合同法》第四十四条第一款及第四十六 ...
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续签，每次续签1年，17年3月合同到期，2月经理只跟我提过涨工资的事，并未提续签合同的事，所以目前为止我仍在公司上班，但未续签合同。 1.因 ，我现在准备辞职，之前合同上要求需提前30天通知用人单位解除劳动合同，不然需要支付一定违约金，但我未续约，是否可以不提前通知直接要求用人单位给我办理离职？我是否 ...
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行业不景气，公司决定让我离职，用工合同还有一年半才到期，我拒绝公司让我离职的决定，现在公司发了一个劳动合同解除通知书给我，离职理由是工作岗位撤销，内部无其他换岗机会，我已经签收ems，但是我没有签字也没有邮寄回去，公司让我三日内到公司办理手续，我不想辞职，除非他们给我合理的补偿，不过公司已经将 ...
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行业不景气，公司决定让我离职，用工合同还有一年半才到期，我拒绝公司让我离职的决定，现在公司发了一个劳动合同解除通知书给我，离职理由是工作岗位撤销，内部无其他换岗机会，我已经签收ems，但是我没有签字也没有邮寄回去，公司让我三日内到公司办理手续，我不想辞职，除非他们给我合理的补偿，不过公司已经将 ...
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就做到了5月底，6月份没去。主合同已经是无固定期限的，期间单位分别2次跟我签了补充的协议，第一次已经到期了，第二次是2013/1/1到2020/12/ 额外费用，年底一次发放。若是违反公司制度或是自动提出辞职，就要全部退还此费用。我想问问，可以不退还此费用吗？如果公司不给我办理离职手续，我的四金公司会 ...
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工作7年了，5月11日这期固定期限合同就到期，已与4月11日书面通知公司我不再续签，并说明不是因为工资待遇问题。公司于4月16日通知我5月10日到人事部办理相关手续，我于4月22日向公司提出按《劳动合同法》第四十六条第五款和第四十四条第一款给我经济补偿，还有 ...
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2005年5月1日至2012年6月30日在***公司上班，单位一直没有缴纳任何社会保险费，到2010年5月份签订了一份2年期限的劳动合同，今年5月31日合同到期。之前也一直没有签订劳动合同。我在2010年开始个人购买农村养老保险和医疗保险。我在6月7日提交辞职报告，理由是待遇原因个人想 ...
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我是3.14交辞职单,辞职报告上日期写3.15号,后来总监把我叫我去叫我十六号下午直接办理移交手续,我已按程序办理移交清单,我和经理也签字了 我,后来说我上班时间看书,还有以我签三年合同,没有到期为由,说不给我三月份这十六天的工资,请问:我如果要申请劳动仲裁,需要哪些资料,怎样才能把这个工资给拿回来?...
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于10年11月与公司签订劳动合同到期，当时公司以我身体不适工作为由，拒与我续签合同。由时当身体上确有问题，我请求继续上班，公司折衷处理，要求我办理辞职手续，两周后来办理新 奖金，全部按新员工待遇发放，现又因我在职岗位撤消，要把我调往我不想去的岗位，我再也不能忍受公司这样对我安排，所以请求律师帮我出招。...
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您好 我2004年刚毕业时与北京某国企签定两年劳动合同，2006年到期。2005年我主动辞职，因急出国没有办理离职手续。但我与公司没有任何培训与保密之类的合同。然后 和原公司调解，该赔偿的一定赔偿。但原公司人事部说必须找领导。领导又坚决不愿意见我，也不回我邮件和接我电话。 我请问律师朋友，虽然我错在先 ...
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