如何劳动合同到期后，用人单位变更工作内容，这时我不续签，我能拿到赔偿吗（原来是售后技术支持，变更后是修理，备件修理）...
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到指定区域。）进入公司在这个部门统称物料员，今天咨询管理部给我说明合同上的工作内容物料员要会所有的上述工作并且要服从公司岗位调动（因为需要会全部的工作公司也 希望公司予以辞退或调到我同意的岗位！在劳动合同中写有操作工岗位，甲方因生产经营或调整劳动组织需要，可以变更乙方的工作岗位和职责，乙方应服从变更。 ...
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物流中心分部门、以及不能继续使用原吴江合同等为由让我们签订了苏州工业园区畅想劳务派遣有限公司吴江分公司的劳动合同，注明工作地点江苏，说是过度！之后继续在原岗位 畅想劳务派遣给我们每个人寄的派遣变更通知书，通知书右下角注明日期为10月13日，物流信息显示10月18日寄出，内容是要求我们10月18日到23 ...
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工作交接及离职结算。 在2014.10.10的时候已经按单位要求办理了工作交接（在办理工作交接前单位前2天和我们开会提出我们的赔偿方式：1年1个 经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。”解除提前解除合同并补偿一个月工资算合法还是违法解除劳动合同呢。另外我们工作10年以上单位都没有和 ...
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一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的。（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；（三） 期限劳动合同。 （一）符合下列条件之一的，可签订3年期劳动合同： 1.具有大专以上学历、工作表现突出的； 2.获得省级分行及以上单位授予的荣誉称号的； 3 ...
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一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的。（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；（三） 期限劳动合同。 （一）符合下列条件之一的，可签订3年期劳动合同： 1.具有大专以上学历、工作表现突出的； 2.获得省级分行及以上单位授予的荣誉称号的； 3 ...
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,劳动主体变更,现在公司要求我们签《劳动合同变更同意书》。如果不签,就要辞退。我现在在这里工作两年零1个月。请问如果辞退,我能拿到多少赔偿金?这种情况适 的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。 如果公司以这个理由解除合同是不是就只赔一倍 ...
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调动很正常的，所以一直认真工作，不断签单。 1月27日人事叫我过去，让我重签合同，人事表示其实都是一个公司，只是公司名字要变更一下，所以要重签， 我没想到的是，人事要我再写一份原来公司的离职单，(内容大致：本人申请离职，与原公司解除劳动合同，没有任何经济纠纷，申请离职)我拒绝签署。因为去年12月和今年 ...
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七劳动合同的变更，接触，终止 (一) 符合(劳动法)所列的法定条件或者经甲,乙双方协商一致,可以变更本合同的相关内容或者解除本合同. (二) 变更劳动合同,双方应当签订(变更劳动合同协议书). （三）已方合同期未满而依照(劳动法)第三十一条的规定解除本合同,给甲方造成 ...
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劳动合同薪资变更 原劳动合同中约定薪资是：基本薪资3000+200全勤+1000绩效工资，变更后改为：岗位责任任务工资3000+1000绩效工资。 1、请问基本工资变为岗位责任任务工资是否 ...
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