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不考虑其它协议,就考虑合同时间问题和新劳动法实施后,按规定没有违约金。我是07年合同,现在工作时间没到,提前辞职违约了,还要不要违约金? 问题补充: 哪个 合同没有溯及力,因此,如果单位不存在违法或者违约情形的话,你解除劳动合同需要支付违约金。 律师2一、新法对旧约没有溯及力,但旧约不得制约新法,有没 ...
//www.110.com/ask/question-46259.html-了解详情
我与一家国企签订了三年的劳动合同,另有补充协议补充协议规定我们的服务期为5年,并未规定相应的劳动和技能培训的权利,迄今为止,单位也未为我们进行技能培训。劳动合同上规定,我们如果辞职,须赔付违约金一万元,另外每月的生活补助700元也应当足额返还给公司。现在,我已经在这里 ...
//www.110.com/ask/question-417582.html-了解详情
,但是问了原单位,说是不给违约金不还档案。 之前在学校和原单位签的三方协议还有一份补充协议补充协议上写5年之内离职的,按1年3000赔偿,也就是要我给15000才还。可是,不是说签了劳动合同之后,三方和补充协议都应该是失效了吗? 求帮助...
//www.110.com/ask/question-5253501.html-了解详情
签订就业协议,附带补充协议说明一方违约需赔偿另一方1000元,就业协议上面本人未签字但是学校和公司已盖章,现在想和公司解约我可以不赔偿违约金吗? 或者说这份协议 服务项目;3、乙方报到时未取得毕业证书;4、乙方被判处拘役以上刑罚或被劳动教养;5、法律、法规、政策规定的其他情况。 六、甲乙双方应全面履行 ...
//www.110.com/ask/question-135931.html-了解详情
2000元”。 2017年7月7日,我持报到证到该公司报道,当天签订劳动合同,现在我已经来到该公司工作1个半月了,因为不适应该工作,想要辞职。 我是否需要缴纳2000元违约金?去年签的就业协议在签订劳动合同以后是否还有效(主要是备注补充违约金条款)?...
//www.110.com/ask/question-11686370.html-了解详情
我现在提出离职的话,我都需要交纳哪些违约金。 还有我在网上看到实习协议不属于劳动合同的范畴,所以劳动合同的规定对实习协议是无效,所以如果我提出离职递交书面 正常的实习期离职应该按什么样顺序来比较合理不会给公司留下把柄,(补充下,签订的实习协议里也没有关于离职必须提前多长时间提出的规定,还有这个公司目前 ...
//www.110.com/ask/question-873877.html-了解详情
仲裁支付我工资,公司进行反仲裁申请要求我支付违约金。 我依据的是是1995年的《劳动部办公厅关于试用期内解除劳动合同处理依据问题的复函》:用人单位出资(指有 必要培训,不算什么专项培训。而且培训人员皆为甲方内部员工,乙方只是签订了协议,却没有 办事,并且培训费用是甲乙商量的,我只能接受。 不知道有用否 ...
//www.110.com/ask/question-645395.html-了解详情
实施甲方交给的任务时可使用与其相关的保密资料; 5.乙方离职(辞职、辞退、解除劳动合同关系)前三十日内,必须将持有的全部商业保密资料交给甲方,不得私自带 的合同、技术、产品,其所有权归甲方所有。 六.此协议为乙方与甲方已签订聘用合同之外的补充协议,签订此协议,作为聘用合同的有效组成部分。 七.此协议中 ...
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签《劳动合同》的同时签了《三方协议补充协议》,公司说《三方协议补充协议》中约定三方协议有效期至试用期结束,在试用期内辞职需支付违约金8000元,否则不退还档案、毕业证和学位证!请问该《三方协议补充协议》有效吗?试用期内辞职是否需要付8000元的违约金?...
//www.110.com/ask/question-1955205.html-了解详情
人才公告》,双方在签订《普通大中专生学校毕业就业协议书》的基础上签订就业补充协议。 一、就业协议签订后,甲方按照乙方的要求,按时参加人事局组织的体检、政审、政审、 来,有工作不管什么协议都签。 毕业后我按时参加了体检、政审,三个月后在人事局签了工资表,没有签过《事业单位聘用合同》或者《劳动合同》,目前 ...
//www.110.com/ask/question-968597.html-了解详情
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