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我缴纳的给我补交。以及补偿金。4,能不能要求单位与我签订劳动合同以及未签订劳动合同补偿金,求高手指教,非常感谢。 顺便咨询一下单位与我签订的劳务合同 劳动关系给予补偿或为乙方缴纳社会保险等。 七、协议期内,乙方应增强安全意识、注意安全。若在甲方提供的工作场所外发生任何事故致使乙方人身或财产受到损失, ...
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月5日安排到B11线路载客运营实习。 2015年2月27日,快速公交道路安全载客运营实习考试合格。实习结束。 2015年3月1日通知体检,体检合格。 关系有关事项的通知》,我与公交总公司是否已经形成事实劳动关系?能否签订无固定期限劳动合同?倘若申请劳动仲裁,诉讼主体是公交总公司,还是所有分公司?具体点 ...
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规定的标准。 三 劳动保护和劳动条件 甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必须工作条件 甲方负责乙方进行政治思想 职业道德 业务技术 劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。 四 劳动报酬 甲方每月11日前以货币形式支付乙方劳务报酬,标准为双方商定的标准额执行 按照乙方的技术水平 劳动态度和工作效率评定 ...
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的员工一切管理由他权权负责,其中包括他自己在内的所有工人的劳动劳动合同的签订及保管,工人安全教育和监督等,)但该工人在其上班时间经常矿工,溜号.08年7 该工人从主管调换为一线工人.该工人不愿意,也因此未来上班.由于未做任何工作交接,劳动派遣单位暂扣了他的最后一个月的工资,08年9月,该工人来办工作 ...
//www.110.com/ask/question-54896.html-了解详情
的员工一切管理由他权权负责,其中包括他自己在内的所有工人的劳动劳动合同的签订及保管,工人安全教育和监督等,)但该工人在其上班时间经常矿工,溜号.08年7 该工人从主管调换为一线工人.该工人不愿意,也因此未来上班.由于未做任何工作交接,劳动派遣单位暂扣了他的最后一个月的工资,08年9月,该工人来办工作 ...
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。。。。 仲裁请求: 1).请求确认被申请人与申请人之间的劳动合同关系。 2).裁决被申请人向申请人退还安全互助基金10000元.并支付2年6个月利息。 3).裁决 ,怕失去这份工作,就签了被告知是2年合同。2014年11月,又找申请人签第二份劳动合同,同样工作薪金工作时间等处空白,申请人未予签订所以 ...
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年5月23日,正常上班,到达工作单位后,由单位部门工会主机(兼安全检查员) 邓**和装机三队队长贾**通知带全队集体活动,我们一行四台车,先 (集团)有限公司本溪分公司 乙方:姜* 按照国家相关法律、法规、政策,对姜*解除劳动合同有关事宜约定如下: 1、给予姜*12个月的平均工资经济补偿金10800元 ...
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按甲方工作需要,在 (部门)从事 岗位工作。 三、劳动保护和工作条件 甲乙双方都必须认真执行国家有关劳动保护、安全卫生等规定。甲方应为乙方提供符合规定的工作条件 其他事项 1.乙方离职前必须按期与甲方办理好工作和物品的移交手续。 九、本合同一式三份,甲方的人事部门、用人部门、乙方各执一份。 十、本合同 ...
//www.110.com/ask/question-1184137.html-了解详情
按甲方工作需要,在 (部门)从事 岗位工作。 三、劳动保护和工作条件 甲乙双方都必须认真执行国家有关劳动保护、安全卫生等规定。甲方应为乙方提供符合规定的工作条件 其他事项 1.乙方离职前必须按期与甲方办理好工作和物品的移交手续。 九、本合同一式三份,甲方的人事部门、用人部门、乙方各执一份。 十、本合同 ...
//www.110.com/ask/question-1184122.html-了解详情
固定合同,公司把签了合同就默认同意他的员工手册全部内容。劳动法讲用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训 方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定。但是这些没有经过我们员工同意就直接加入合同,你签就签,你不签就是你自己的问题,那样你离开公司又不给 ...
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