本人是某某酒店的一名酒水员，未签定劳动合同，并与实习生的生份在酒店工作，于08年10月23日递了辞职报告，写明11初要离职.11月1日酒店招来 是谁对是谁错？ 单位不该发工资给我吗？ 如果要打官司谁赢的几率会大些？本人去过当地的劳动局，劳动仲裁，他们说这属于劳动纠纷不于受理，这样的纠纷打官司会赢吗？...
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您好老师:劳动纠纷，18年6月入职，一直没签劳动合同，今年1月份又签了劳动合同，签合同的时候我就说了我年后3月4月才能来上班，老板也是同意了的，现在他要辞退我，就把压在他那的年前1千块钱给我了，我能申请劳动仲裁吗？...
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被人威胁强迫向法院撤诉怎么办？就是我跟老板发生劳动纠纷，后劳动仲裁判老板向我支付劳动工资，然后老板找人威胁强迫我向人民法院撤回劳动仲裁申请。我该怎么办？...
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律师您好，我18年底的劳动纠纷，19年8月申请劳动仲裁，20年7月一审开庭，开庭时法官说劳动裁决时没有裁决的事项起诉书中提出诉求，法庭不受理该项诉求，请问律师我可不可以就这项诉求另外申请劳动仲裁？在就是申请劳动仲裁受不受一年时效的限制？...
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确认解除劳动合同提前30天邮寄解除通知书，劳动纠纷，劳动仲裁申请提交后，只给发了不予受理的短信，去法院起诉立案开庭答辩了，最后法院会裁定不予受理，还是判确定解除劳动合同...
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您好！我与公司因拖欠工资及社保问题产生劳动纠纷，6月10日已向公司所在地的劳动仲裁部门递交了劳动仲裁申请书，此后15天的和解期间，双方就工资社保及 旷工，逼着要我办理离职，公司这种做法合理么？我现在该怎么办呢？（6月24日工作交接后公司就提出了解除劳动关系，我也明确表示现与公司仍存在劳动争议正在仲裁， ...
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李律师，您好。我与公司因拖欠工资及社保问题产生劳动纠纷，6月10日已向公司所在地的劳动仲裁部门递交了劳动仲裁申请书，此后15天的和解期间，双方就工资社保及 ，逼着要我办理离职，公司这种做法合理么？我现在该怎么办呢？（6月24日工作交接后公司就提出了解除劳动关系，我也明确表示现与公司仍存在劳动争议正在 ...
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公司拖欠两个月工资，在离职的时候签解除劳动合同协议里有一项是：甲乙双方不存在任何形式的劳动纠纷，故乙方不得以劳动权益受损害为由提出劳动仲裁或诉讼，暨以此向甲方进行经济赔偿。 不签解除劳动合同，公司不给开离职证明，我现在怎么办？...
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您好 我现在有一些劳动纠纷想咨询一下 我的情况是我于2015年5月4日 入职了一家公司 入职几个月后 因公司经营不善开始拖欠工资 未及时发放 但也 说安排我调到现在这家公司 于是我于2016年11月 被调到这家新的公司 但是劳动关系未调过来 接手工作几个月后于2017年3月份 在公司签订新的为期三年的 ...
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我与对方发生劳动纠纷于2月15日在劳动仲裁委仲裁被对方打伤报警仲裁后我胜诉但沒标明五险一金赔付金额。申请强制执行后对方反说我打到他们的人要等 警官处理，后来又去派出所问过几次说要重新调查，一拖将近一年还没下文。请问1申请劳动仲裁执行中的五险一金要怎么办(问过人社局也不知道怎么办)，2打人事件和劳动仲裁 ...
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