应劳动合同纠纷案件，公司非法辞退我，在职期间2017年4月28日到2018年7月10日，我立案的时间于2019年6月5日，可惜因为我不会说话，也没钱请律师，因此判决书下来判决我时效已过，起诉到兴宁区人民法院，上诉到中级法院的判决都是一样的判决，我还能怎么办？钱要不回来了吗？...
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关于劳动合同纠纷案件，我在公司工作16个月，公司没帮我交社保，19年7月10日非法辞退我不给经济补偿，以及拖延我3个月转正工资，我 ...
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关于劳动合同纠纷案件，我在职期间16个月，第一次已经在劳动局立案（有效期）申请仲裁调解，调解员欺骗我撤案，起诉到人民法院，人民法院看了我的陈述之后知道了 ...
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关于劳动合同纠纷案件，第一次在劳动局有效期内立案申请仲裁调解，调解员欺骗我撤案，包庇被告联发集团，第二次立案已经超过仲裁时效，在中级法院立案，法官问我为什么不早点带有效期立案的材料过来？我说我忘记带了，这样的回答对案情有影响吗？...
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关于劳动合同纠纷案件，我在职期间16个月，从2017年4月28日至2018年7月10日，公司拖延我3个月转正工资差额600元，非法辞退我，经济 ...
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关于劳动合同纠纷案件，如今已经上诉到南宁中级法院，第一次开庭的时候说错话，第二次开庭还可以补救吗？...
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关于劳动合同纠纷案件，要怎样的条件才能申请法律援助？...
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关于劳动合同纠纷案件，原告在19年7月10号被公司非法辞退，但是原告已经在19年6月5号已经向劳动局提出调解申请，调解时间被安排在19年8月13日，调解员欺骗原告撤诉，原告不服调解，随19年8月低从新立案在劳动局开庭处理，这样仲裁时效还算在有效期吗？...
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关于劳动合同纠纷案件，如今已经上诉到南宁中级法院，在没有律师的情况下，法官问我问题，我不懂回答的话怎么办？...
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关于劳动合同纠纷案件，如今已经上诉到南宁中级法院，被告和劳动局共同出具伪证，法官会问我什么问题？...
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