我打了辞职报告，公司批准了，要求我按照公司批准日期离职，提前离职就是自动离职并且不发放我上个月的工资，我上了两个月只领到一个月工资，我想问下这合理吗？该如何处理，可以提前离职吗？...
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本人是做餐饮行业的，职位收银员，辞职两次都没有得到批准，不批准的理由是没有人手，每次辞职书上去都是不见，已经两个多月了，领导说我要是不去上班就算自离，我该怎么办？有什么办法可以拿到我的工资？...
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我还在试用期，然后就是家里有急事要辞职，厂里不批准，非要等一个月后才给予批准，合同法不是提前三天辞职就可以了？...
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我还在试用期，然后就是家里有急事要辞职，厂里不批准，非要等一个月后才给予批准，合同法不是提前三天辞职就可以了？...
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因有事请假未获批准，旷工三天并提出离职，回来后，老板拿出管理规定 因有事请假未获批准，旷工三天并提出离职，回来后，老板拿出管理规定，旷工工资不发，但我并未签订任何合同，之前也并未告知我相关管理规定，工资可以要回来吗？...
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根基中国劳动法我们辞职需不需要公司批准，如果公司不批准的话我们要提前一个月辞职我们也可以领到工资的吧...
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我22岁，阜阳市三塔镇人，因需要新建房屋（此房是在宅基地内建设）现村里已经同意批准盖房，但是镇政府却不批准但是说可以盖房，且没用给予我明确的不批准原因，如果到时候房屋盖好，镇政府缺把我的房屋强拆怎么办？...
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，并没有要求本人交接工作 本人因劳资问题与领导争执并当场提交离职信，领导也口头批准了，并没有要求本人交接工作，现在却拖欠工资，并说本人没有交离职信， 仲裁，本人没有提证本人当时离职是该领导自己口头批准的，本人可否根据劳动法第三十八条三项，没有买社保可以自己解除劳作关系，是否支持马上解除不用提前通知， ...
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律师你好，我是今年毕业的应届生，目前还在试用期内，由于个人原因向公司提出辞职，但是公司拖着不批准，并且说至少要过一个多月才能批准。并且我辞职要赔偿公司玖仟元。赔钱我目前没有争议，但是根据劳动法，试用期提前三天提出辞职就可以走人。但是我们公司一直不批准，请问这合法吗？非常感谢，急急！！！...
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我在中通快递，因公司未签劳动合同也未签订任何入职协议（存在劳动关系）每月25号发工资。且晚上九点上班，第二天早上平均5:30下班。中途不足半小时吃饭（中午剩饭剩菜）。于2014.5.7上班，今日辞工离职未给予批准（批准9.30）。还说按照旷工处理，扣工资。请问合法吗？我可以立即拿工资走吗？...
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