的经济补偿金2900元，共计55340元。 事实和理由 被告2011年9月1日与我公司签订劳动合同，合同中约定该员工（被告）工资标准1500元/月。公司（ 2011年10月至2013年8月的医疗保险（保险机构核算的基数为准，企业统筹部分由XX网络公司承担，个人缴费部分由承担）； b) 为我补缴2011 ...
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年半多点，同时也干出了些业绩。 企业老总几乎没有和企业内部任何一个员工签订劳动合同和劳务合同。2009年我们厂内车间发生了一件特大工伤，伤者员工叫 签订，到时老总还有管理层领导很多生气，而且在日后的工作当中还无礼报复我。到了现在企业老总无故叫我中途走人，请问我该怎样用法律武器维护自己的合法权益。 请大 ...
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月18到今天公司没有跟我签转正合同什么的。 2、之前给公司员工说的是晚上和周六周日加班按1.5倍算，等发了加班工资才知道并未按1.5倍 计件单件，根据乙方的业绩，按时足额支付乙方的工资报酬。 D、…… （四）甲方根据企业经营效益、当地劳动行政部门制定发布的工资指导线、工资指导价位、人工成本信息等制度， ...
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法规规定的其他条件。 七、意向受让方报名时需提交的材料: 1、意向受让方为企业法人的：法定代表人资格证明、代理人的授权委托书及两者身份证明、营业执照、组织 的股东是私人老板)来了，我们员工不想在这个公司工作,我们提出解除劳工合同,是否可以得到工龄补偿(我现在的合同还是和华天铝业签订的.合同到期的时间是 ...
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钱，如中途离开，按5000除36个月计算，现在我刚进入行业，签了合同，现已公司安排顶了五天的班，还没有安排我分配给我的车，现在我想离开公司 质量事故，受到新闻媒体曝光，严重影响行业，企业声誉的， 5，拖欠承包金和其他应付款项，经教育仍不缴纳的， 6，有《员工手册》关于《上海海博出租汽车有限公司劳动管理 ...
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钱，如中途离开，按5000除36个月计算，现在我刚进入行业，签了合同，现已公司安排顶了五天的班，还没有安排我分配给我的车，现在我想离开公司 质量事故，受到新闻媒体曝光，严重影响行业，企业声誉的， 5，拖欠承包金和其他应付款项，经教育仍不缴纳的， 6，有《员工手册》关于《上海海博出租汽车有限公司劳动管理 ...
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钱，如中途离开，按5000除36个月计算，现在我刚进入行业，签了合同，现已公司安排顶了五天的班，还没有安排我分配给我的车，现在我想离开公司 质量事故，受到新闻媒体曝光，严重影响行业，企业声誉的， 5，拖欠承包金和其他应付款项，经教育仍不缴纳的， 6，有《员工手册》关于《上海海博出租汽车有限公司劳动管理 ...
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注资后B有限公司用X千万购买A厂大部分股份。 X年X月我与B有限公司签订劳动合同直到退休为止。 X年X月A股份有限公司领导不知何故要求我们B有限公司副经理 ，致使有合同交不了货。企业诚信越来越差，业绩也大不如以前。导致A股份有限公司资金困难，公司领导不找自己原因，解决问题。反过来推迟、克扣员工工资，又 ...
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的让步，在力所能及的情况下为职工争取利益。对于主动与公司协商解除劳动合同的员工，拟采用以下办法给予经济上的奖励： 按其距法定退休年龄的年限乘以 管理公司、中国信达资产管理公司、济南市国有资产管理委员会及中国济南化纤总公司协商签订了《债权转股权协议书》。2002年按照上述协议以中国济南化纤总公司四套主 ...
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。 6.在输送入职后，甲、乙双方每月至少核对1次在职人数。甲方配合和乙方分享与员工有关的人员动态信息。 7.乙方所输送的学生，禁止出现集体罢工、怠工现象，驻 按照学生进厂时所签订的合同进行操作），由乙方负责人在甲方厂区监督下发放给学生。（乙方在发放所输送的学生的工资时，必须在甲方和企业相关人员的监督下 ...
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