公司没有跟我们任何员工签订过劳务合同。二、我们在职人员没有缴纳五险。三、公司搬迁未提前通知及下达书面报告。四、我们离职公司层面未让我们办理离职手续。五、我们在此情况下失业，公司没有给到相应补偿。综上所述，我们是否可以申请，五险的补偿以及搬迁补偿？...
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项目交付后提出离职，有权要求甲方进行相关离职手续的办理，如甲方无故拖延，乙方有权要求甲方按照赔偿费用明细中的赔偿费用进行支付。 七、正常办理离职定义： 1、项目虽未结束但已经收到项目经理下项目通知后提出离职申请； 2、项目执行时间已到并已和项目经理约定好离场时间，在到达 ...
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我父亲1998年8月与单位办理离职，当时单位出具的手续是单解，2009年出台双解人员享受医保优惠时未去办理；今年出台单解人员享受医保优惠政策，去办理 什么多4000元补贴，后出具一个双解书给我父亲，请问我们能不能对单位当年出具的文件不对并未及时在优惠政策出台时通知员工去办理耽误的两年医保优惠提出赔偿...
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如公司大批开工招聘，优先录用老员工，另谋职员工可到公司办理离职手续！为理由要求我与公司签订 终止（解除）劳动合同证明书，本人未签字，提审仲裁材料，但是仲裁结果 的截图，但是并未提出有我本人名字，银行工资单一份！公司在我提交仲裁请求后发出一份让我回去上班的通知，开庭过程中，公司提出一份过年期间的放假通知 ...
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四十六条第一项和第四十七条的规定支付经济补偿呢? 6,公司计算员工实际工资的正确的公式应该是怎样的啊? 7,现在试用期已经满了.但是该公司没有将 终止:试用期满公司决定正式聘用,并办理转正手续.不能胜任岗位工作的.公司则提前一周通知本人中止试用.本人提出离职的.则提前一周书面通知公司中止试用,且本人无 ...
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10月1日店长说“三天后你不用来了”到10月3号已经三天）2、未通知店长10月4日不来上班了（10月3日找店长办理离职时，店长让我跟另一领导办理，就代表我们的合约已经在10月3日终止）3、10月3日并未成功办理离职手续，所以10月4日还需上班（10月3日按店长说的找 ...
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于前年10月初提交的离职申请,公司未批准，后未办理手续自己离开，在离职后几个月内，公司也没有通知我要办理任何手续。今日原来公司的人事部告知我，公司给我己缴交了一年多的五险一金,现要求在我到原公司退还全部的保金,请问该公司这样做是否合理？我应该如何维护自己的权益？...
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最先进场的几名员工买了社保，后续的直至6月中旬才买，就在这其中6月中旬，有4个员工，突然离职（电话通知不做了，未办理相关手续，但先后寄来一份解除劳动合同书，其内容主要是说我公司在去年9月-今年3月期间未给他买社保，其二，是我公司未与他签订劳动合同）；先一接到当地劳动仲裁部门传票，我公司劳动合同 ...
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我公司行政部员工陈某9月27口头提出辞职，10月8日擅自离职，并没有办理离职和交接手续，手机关机，失去联络，故10月12号未能发放其工资，当晚一个自称其丈夫的人打电话要求我们公司给陈某发放工资，我公司让他通知陈某10月17号过来公司办理离职手续和交接手续一并发放其工资，但是10月13号 ...
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日劳动合同到期，公司于9月14日通知本人公司不与其继续签订劳动合同（在职2.1年），请问公司应赔偿我几个月的工资？ 在职期间公司不付加班费，我可以 ，与公司无关.这种说法合理吗？ 如赔偿问题未达成一致造成未在规定时间（合同终止日起三日内）办理离职手续，是否我还是公司员工，公司还应继续给我上保险？ 遇到 ...
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