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县级国家税务局公务员,因公负伤后,应执行民政部《伤残抚恤管理办法》还是参照《工伤保险条例》规定?...
//www.110.com/ask/question-1219889.html-了解详情
学 均含在当月劳动报酬中而不再另行计发 五,劳动纪续 1,艺方应严格选守国家法律法规:进守甲方冬项规章制度:严格选守安全操作规危:爱护甲方设冬和公共财物,不 有关抓定子以陪信八,在临时用工期间,艺方须自行购买工伤保险和人身您外险,艺方所发生一切工伤,人身您外等,均由己方自行负文,甲方无须承担任何 ...
//www.110.com/ask/question-16254673.html-了解详情
待遇。国有企业失业人员与劳务派遣企业签订劳动合同后,就成为劳务派遣企业职工。根据国家规定,所有企业都必须为职工缴纳各项社会保险费用。因此,国有企业失业人员 低于自治区上年度职工月平均工资60%,按60%缴纳;高于60%,以应发工资作为缴费基数缴纳。医疗、工伤和生育保险缴费基数为:低于本市上年度 ...
//www.110.com/ask/question-2847453.html-了解详情
。 现在已经延长保险缴纳。 现在员工自己提出离职, 要求单位支付一次性伤残就业金。 单位是否支付该费用?按照国家规定 女性50周岁 是法定退休年龄 该女性现在延长保险缴纳 是否就是延长退休年龄? 另外员工是否能享受一次性伤残补助金? 该员工月平均3000,大概能拿到多少钱?...
//www.110.com/ask/question-2267370.html-了解详情
,,合同签订以后每月只给我们四天歇班和国家规定法定节假日,到现在一直没有给工人交社会保险,只交着17.1工伤保险,问一下这种情况,单位有违反劳动法吗?合同只甲方一份,没给乙方。 现在呢又说单位要改变临时工用工方式,叫我们和天河物业管理有限公司签订一份叫劳务协议,单位说不签就走人, ...
//www.110.com/ask/question-938763.html-了解详情
公司要求签订第三方合同,合同期间同事被车撞了,公司不给于工伤待遇,第三方还出示试用期没有满三个月没有补偿,这个是否合理。国家规定十一节假日放假公司要求加班没有加班费,我们应该跟谁去要加班费,调休应该怎么算呢!第三方帮我交了保险是在广州个人只扣了68元钱,我们不知道 ...
//www.110.com/ask/question-657397.html-了解详情
施工手术未办理完善时,就要求开工并且做到了五层。施工许可证没办下来保险也没买。 然而就在五层施工过程中,发生了一个工人从楼上摔下死亡安全事故。 万元,赔偿金额就36万,很显然我倾家荡产也承担不起啊! 再按国家工伤死亡事故赔偿规定,赔偿金额应该在15至20万元之间,赔偿36万元是开发商和建筑公司怕 ...
//www.110.com/ask/question-125993.html-了解详情
设计院一名工程师,1990年参加工作,由于眼睛疲劳过度得了干眼症,无法承受单位高强度加班工作,于2009年11月以后在家休息,没有工作,但是档案继续留在单位。从 所有五险包括单位应缴20%和我个人应缴5%养老保险以及医疗失业工伤生育保险总共17万多请问按照国家规定单位应该出20%也是由我来出 ...
//www.110.com/ask/question-11237662.html-了解详情
我爸在厂里上班5年了,今年元月份上班期间发生晕厥,经检查为脑梗塞,虽非为工伤,但因疾病而造成了停工,公司不但扣除了基本工资还不愿承担相应费用。5年来没有签订劳动合同,更没有按国家规定买任何保险。对此,我们应该怎样来维权呢?...
//www.110.com/ask/question-12656213.html-了解详情
陕西风轮纺织股份公司)。 1995年2月25日,我因单位违法责任,造成我工伤残。单位拒不执行国家工伤保险政策,对我进行打击报复,任意克扣、停发我劳动工资 违反了宪法第三十七条【任何公民,非经人民检察院批准或者决定或者人民法院决定,并由公安机关执行,不受逮蒱规定】,给我、女儿、父母 和家人身体、 ...
//www.110.com/ask/question-2138911.html-了解详情
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