我原来是一国有企业职工今年国有企业改制后与新的公司签订了劳动关系，由于工作原因周六或周日需要上一天班但是单位还不给加班合理吗?...
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我们1992年大学分配到国有企业，住在工厂内生活区域的集体宿舍内，后来我们在此房屋内结婚生活，对房屋进行了装修，同时搭建了厨房，工厂没有表示反对 。请问;我们的住房和厨房能不能得到补偿，如何补偿？谢谢工厂外职工住房也没有产权，后来化工局下方产权给职工，拆迁得到了补偿。由于厂外住房数量有限，我们才被安排 ...
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我们公司的职工发现，公司缴存的金额比自己缴存的要少几个百分点，这个合理吗我们公司一直是一个盈利的国有企业...
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我是国有企业职工产假后回单位上班被告知要调动岗位。理由是单位实行定岗定编，并在机关开展了民主测评，末尾淘汰制，本人因产假（也未通知）参加民主测评，现机关定编已满，单位领导要求调到指定一线班组，我认为目前仍处在哺乳期，该班组不合适我的工作，我可以拒绝调动吗？单位调动我岗位是否合法合理。...
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自己想有更好的发展,准备辞职去另外一家国有企业工作,但是原单位需要我交那2万元培养费,才能给我办理住房公积金,和养老保险的事项,但是企业年金是不给退的~我想了解一下这样合理吗?对方企业只要我出具离职证明就可以,还要党的关系.希望专家给我一些好的建议~谢谢啦~那一般劳动仲裁会是什么样的 ...
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我们企业是国有企业个，也具有投标资格，经常有人或公司向我们单位借资质投标，资质费收入单位收，做标书的钱个人收，帮别人投标的到场费也是个人收，这违法吗？为什么呀，现在大家普遍都认为这是行规，对于职工所得的那些钱也不合法吗，属于犯什么法？有那位能帮忙解答下...
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请问国有企业职工，在编在岗的情形有哪些？对于长期请病假的人员能算是在岗职工吗？有没有法律依据进行认定？...
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我父亲是国有企业职工 ，因病死亡。死亡时间是1992年。企业无人通知我和家人领取。是否可以续领。可以领取些什么费用。...
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