月份跟6月份的工资,从7月份开始到现在有5个月了,工资都没发,而且也没签订任何合同,医社保更没有。每次向老板要工资,老板都是以公司效益不好没有钱敷衍了过。自8 （也就是我们所说的大老板）。现在我们只想讨回属于我们的工资，请问该怎么办,到时候要是去劳动局告,应该告谁呢?我们现在还是在职的，可以去告吗？？...
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是： （1）从我入职之后有四个月的社保没有上，能不能要求他们给补上； （2）我是从5月25号到6月3号这几天的工资，他是不是应该给我？ ，每个月的5号之前发工资） （3）提成方面:已经结款的合同我是不是可以要求他们按照我在职的时候的制度发放给我，未完成的部分能不能要求他们给我一个给付提成的时间。（有些 ...
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，既没有给我算法22个月的一次性伤残补助金，也没有给我买社保，（当时在职工作人员买了），现每月按规定给我发1085元的工资和505元我护理费，我现在才40来岁，现在退休和以后退休的人员都在社保里领钱，请教您律师，我这种情况以后该怎么办？能有保障吗？我该怎样办以后才有生活保障。谢谢您能 ...
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补缴差额的问题。由于上半年的工资基数刚出来，公司要求我补缴所有的社保差额包括公司应承担部分和个人承担部分，我认为不合理。我在职期间，公司应负担部分，不 他们说是1500.我认为这个不合理。另外，公司签了劳动合同后一直没有返回我手上，也就是我手里没有任何纸介质的证据，这个我可以要求对方举证吗？ 请教： ...
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.10离职。无签劳动合同。在职期间，一天工作时间7.5小时，每周六天，法定假日正常放，公司没有任何强制个人加班的行为，无拖欠个人工资的行为。 公司是个人公司 必须要交。关于公司这边，法人暂时不想办法注销，想是可以帮交社保，再个就是万一有别的业务，开发票什么的，也方便点。 不知道大家的意见怎么样？法院 ...
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2016年10月20号左右入职，2018年7月才开始交社保，每个月几乎都有15-25小时的加班，没有任何加班费，3500元/月，但是部门领导说今年6月份的 拖欠工资，截止12月26日，10月份的工资还未发放。2017年10月20号合同到期，公司没有给续签，现在目前还在职，现在想离职，公司领导不同意。在 ...
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以我在工作期间造成公司利益损失为由扣发我大部分工资。我现在想咨询,在职期间没有签到合同，未缴纳社保。现在提起仲裁的话双倍工资主张时效是否已过。未缴纳社保是否有补偿，还有什么其他可以主张的权利？...
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在公司上班有三四年，中间公司自行签订的劳动合同，并没有给员工一份，合同签订已过期，现公司从2015年9月至今未发工资，我是应该辞职了去要工资好一些还是在职期间去要，公司前些年是现金支付工资，后期是打卡上支付。关于公司社保问题，公司2015年的时候报了一些人员去社保局，已在 ...
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他看到，他说我上班是不是在做别的事情。也曾这样质疑过。 我现在离职刚好有一个月，前些天有个客户问我要产品，我直接问老板，我可以接单自己做吗，我可以赚差价 有签入职表，但不在我手上。我没有在职签合同，他也没帮我买社保。现在我急需用钱，他却不体恤我曾经的付出，反而拖我工资，我要怎么办，各大律师帮帮小民我排 ...
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在一家金融公司做设计工作，在职时间为：10.19-2.16日，试用期我要求为1个月，一个月后工资也涨了正式工资，没有购买社保，只签了试用期合同，我手上没有 离职，让我写离职申请表，我没有写。申请表在我手中无盖章无公司名称。2.17日下午4点工资已结清。怎样才能万无一失拿回我相应的补偿。都有哪些赔偿。...
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