备心也就松下来了，对他们也很信任了，后来就又到那边办公室里座下来谈，并且拿出合同书来签合同，表示我第一次拿货交两万块钱，给我发两万的货并送我四千的开业 流程。他又开始忽悠，结果我们就付了两万块钱给他们，后来他们就找了位经理来给我们培训，说得都是条条是道，根本没理由不去相信他。后去选货，选了八十多个款式 ...
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月份工资表一份、个人住房公积金缴存证明一份、申请人社会保险缴纳证明一份、员工手册培训记录一份，因未能在举证期间内提供，故对被申请人提供的证据不组织质证 当事人当庭陈述、庭审笔录、《解除劳动合同证明书》、《解除劳动关系通知书》、《劳动合同书》、《考勤表》、《加班统计表》等材料予以证实。 本委认为：根据《 ...
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】我迟到都在十分钟内，说我现在不在是物业的员工，不在帮我开任何证明包括解除劳动合同书，我也拿不到失业金，还说不服你就申请（劳动仲裁或到法院告我）我们从没听说迟到要开除，也没见过员工手册，也没培训，也没书面或口头警告过，怎么说开除就开除了。我每次迟到都在10分钟以内，什么赔偿都 ...
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了与当事人的劳动合同。原文是“你于2012年2月1日与公司签订的《劳动合同书》于2015年3月30日到期，劳动合同终止。公司决定不再续签劳动合同，请于 4月9日”。（因当事人是公司搬迁而获得进入公司的名额，进入公司前公司专门培训搬迁户6月才进入公司）事发后家人去公司理论，公司以离职时间超过合同规定为由 ...
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了与当事人的劳动合同。原文是“你于2012年2月1日与公司签订的《劳动合同书》于2015年3月30日到期，劳动合同终止。公司决定不再续签劳动合同，请于 4月9日”。（因当事人是公司搬迁而获得进入公司的名额，进入公司前公司专门培训搬迁户6月才进入公司）事发后家人去公司理论，公司以离职时间超过合同规定为由 ...
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和同学朋友七八个人来到了，一家销售公司6月14号，6月15号到上了一天的培训，说有十天的培训期58元一天，过了就有保底2000加提成，公司统一前一个月 是违约，所以要扣违约金500。合同签的是做的八月二十五号，合同是只有他老板各人的合同，我们员工没有那份合同书。 所以我想请问下律师现在我们应该怎么办？...
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我们签订的劳务合同有明确规定调岗需要协商，协商不成再协商解除劳务关系。《劳动合同书》第二条“2、在合同期内，经与乙方协商，甲方可依据生产和工作需要以及 ，在公司各部门之间调整乙方的工作岗位、工作职责和工作地点，包括安排乙方接受培训。协商不一致的，任何一方可以与对方协商解除劳动合同。” 我想咨询向我这样 ...
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劳动合同书 甲方（用人单位） 法定代表人或者委托代理人 公司地址 联系电话 乙方（劳动者）姓名 居民身份证号_______________________________________________ 户口所在地 现住址 联系电话 （身份证复印件粘贴处） 根据《劳动法》 ...
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资料费，拍摄完之后又被工作人员各种洗脑，而我又傻不拉几的跟他们签了委托合同书，合同里是要交15800元的推广服务费，我说钱不够，他说先支付一半，我给了 中扣，签完了后当时他就给我安排了活动拍摄，我的报酬是600，他说以后有培训和拍摄活动会通知我，我也相信的走了，后来回家在网上看到一些类似的消息，才发现 ...
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，一年以后按表现上浮10%-20%，在最后一页，当时说好并已缴纳保证金3000，可是合同书上居然写着违约赔偿2万，并用黑色签字水笔写了暂未交。这家学校收了我 （甲方持有）。请问，如果违约，我需要缴纳这2万的违约金吗（未进行任何培训）；如果我考上其他学校，可以要回就业协议书吗？最后一个问题，我还是想报考 ...
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