们，您们好！ 我想咨询一个关于自己经申请离职可要求公司赔偿的问题，描述如下：我是2014年9月进来这家公司，有签定合同为3年，有买5险，到目前为止 最多公司也在11月底会被收购（收购方只要设备，不要厂房和人），且部门经理对我重视（只是工作能力的认可，他为人不行，抱歉实话实说），我个人能力也是所有部门 ...
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4月进入这家公司工作，月薪5000元，到2014年5月调整为6500元，到今年2015年1月，公司以战略调整为由解雇我，给了我解雇通知书，并说让我签离职单和工作交接就给N+1的赔偿，取消年终奖。公司这样的做法对吗？我是否应该申请仲裁维权，是不是应该可以拿到2N的赔偿。劳动合同 ...
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年的劳动合同（有2个月断了没买社保，之后按正常买，记录是“续签”），现公司将要倒闭，双方对赔偿问题各有看法，请问： 1. 我可以要求公司赔偿之前 公司没有按个人的劳动总收入，而是按基本工资去购买社保，这种做法不和规定，我可以要求赔偿之前那将近4年的社保差额吗？3. 如果可以，是按照什么法律或者那一条 ...
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我妈是工伤，但是公司没有帮我妈交工伤保险，现在公司向我要医院小结，但是现在在跟公司争赔偿问题，工伤认定书已经下来了，现在在等工伤伤残鉴定。所以我能不能把医院小结给他，把医院小结给公司会不会对我妈造成什么不利的影响。...
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，左耳撞到身旁石柱面上，当时我的耳朵血流不止，到医院接受治疗，入院后报案，保险公司到医院提取我在医院的资料，我于2013年一月二十四日出院，但是由于医院没有及时给我住院 ，到2月18日保险公司赔偿我八千三百九十三元，我对此表示怀疑？为什么我上的是两份保险而赔偿的却是一份的钱？更没有对我进行伤残赔偿？我 ...
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“的我们少数人员没有办理相应的离职手续，因为没有解除劳动合同，也不敢另觅新工作，现在该怎么办，我们应该得到怎样的赔偿对了，我是2011年9月9日入职的，但在2012年1月1日才签定的劳动合同，并且在通知裁员后公司才开始补买公司员工约三分之二的人员的失业保险， ...
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，且要赔偿我一个月代通知金1800元，无理由辞退半个月工资赔偿900元，由于公司营业执照是2012年3月20日办理的，我是2012年3月15日被辞退的， 年3月20日之前被诉人未成立，并不具备与申诉人签订劳动合同的主体资格，故对申诉人要求支付2011年10月20日入职至3月15日未签订劳动合同赔偿双倍 ...
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、交通费共11000元，我的车只有交强险，保险公司会按最高赔偿一万吗，然后我自己补上一千？ 本人对法律一点不懂 请求专业人士帮帮忙啊 谢谢大家了哦 的责任，我哥70%的责任。按法院判我哥70%应该是11000元，这样保险公司能不能赔偿10000元，然后我哥不上剩下的1000元？ 都说现在交强险的赔偿 ...
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情况： 你好，本人之前在一家外资企业工作，刚主动辞职；由于公司政策允许假期延期一年享受，工作平时很忙未能及时休完假期，所以到辞职时有近两年的假期20多天。 问题： 请问这两年累积的所有假期都能获得三倍工资赔偿吗？ 谢谢!对的，都是年休假！ 另外，合同里有年终奖，通常公司是下年度4月份发；本人 ...
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公司为外企，目前要搬到重庆，最后完成搬迁是到明年年底，所以会对员工进行赔偿，赔偿之一是说按照你在公司工作的工龄即工作多少年，去乘以离职前12个月的平均月工资。本人的情况是07年11月进的公司，然后合同是外签的，直到08年8月1日才正式跟公司签的2年合同，现在公司的 ...
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