的是根据《工伤保险条例》第十五条第（一）“在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在４８小时之内经抢救无效死亡的；”正确吗？本人认为该条中补充表述的“职工 （一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；”就是48小时内未死亡，但致残的也应当按享受工伤保险待遇，这样理解正确吗？若定性为 ...
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拿木棍对家属进行威胁，家属无奈，只能在门外哭喊一天，没有结果之下回到旅馆。在家属的再三要求下，煤矿领导出面答应给25万赔偿金，从此，无影无踪，煤矿不在过问此事。 我们 成是在单侯北井煤矿井下修窑过程中从灌车调入20多米深的灌坑中导致的昏迷，根据我国《工伤保险条例》第14条规定，王成应属在工作时间、工作 ...
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的安全教育培训，经考核合格后录用。在工作中严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故发生，减少职业危害。 第三条 甲方要 条 甲方依法为乙方办理社会保险，含工伤保险、医疗保险、养老保险、生育保险、失业保险。保费由甲乙双方按照“重庆市社会保险”条例规定的比例承担各自相应保费。乙方保费 ...
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第五条第二条国家机关、社会团体、企业事业单位应当依法履行各自的军人抚恤优待责任和义务。 根据《工伤保险条例》第十五条第三款：“职工原在军队服役，因 所在单位按月支付”。 综上所述，我已年满55周岁，存在住院治疗旧伤复发造成的疼痛。按照法律规定，可以享受停工留薪，并保持原工作福利待遇不变。广烟[2017 ...
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回复的是根据《工伤保险条例》第十五条第（一）“在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在４８小时之内经抢救无效死亡的；”正确吗？本人认为该条中补充表述的“职工有 第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；”就是48小时内未死亡，但致残的也应当按享受工伤保险待遇，这样理解正确吗？...
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在协商赔偿中被告不依照国务院工伤保险条例、工伤保险待遇标准计算，坚持赔偿数额实行包干。原告在事发突然，正处在悲痛之中，对相关工伤待遇政策不了解的情况下， 在外务工维持家庭重担。为了维护社会公正公平，保护公民的合法权益，现根据《中华人民共和国合同法》的相关规定，希望撤销该协议。 （本人初步算了一下，不知 ...
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下班驾驶的摩托车回居住住所途中发生交通事故，依法应当享工伤保险待遇。在用人单位不为原告申请工伤认定的请况下，原告在2009年2月27日向建瓯市劳动监察大队以 ，2011年6月1日向中院上诉，还在审理中。请问如果劳动关系确认下来了，1：工伤认定适用新条例还是旧条例认定。2：下班途中是回本人居住住所途中算 ...
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《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条、劳动部《关于实施（劳动保障监察条例）若干规定》特向市劳动保障监察机关投诉， 以上事实，请贵劳动监察部门速派 相关工资增资晋级规定为其办理正常政策性增资升级和企业内部工资调整后的档案工资，分期，分段的按比例补交社保五金。（养老金、公积金、医疗费、工伤保险待遇和其他 ...
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，次年完成工伤认证和伤残鉴定（九级）后，W校不按《工伤保险条例》和国家统计局《关于工资总额组成的规定》给付伤残补助费，大打折扣，不讲法理说:“没钱，教育局没有 但推到W校。W校说“打包”经费中没有工伤保险经费，亦即不参保不能怪它，拒不按法规办理。伤者是否可向主管的教育局提起行政诉讼？或局校一起告？因为 ...
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已签订劳动合同，合同中未约定企业要为员工缴纳五险一金，在合同期内该企业让同一城市的B企业为员工缴纳社会保险。 问题一：按劳动合同法规定，企业与员工 其它法律风险。 问题三：如果该员工已在A企业发生工伤，工伤已认定并鉴定工伤等级，按照劳动合同法、工伤保险条例等一系列法律法规，员工与A企业结束劳动关系时， ...
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