（三）乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的，甲方将按《工伤保险条例》的规定办理。 （四）甲方按规定给予乙方享受节日假、年休假、婚假、丧假、 个人原因导致劳动合同解除（包括辞职、自行离职、违纪被辞退等）须按照培训合同规定予以赔偿； 乙方原因导致劳动合同无效、部分无效或乙方在劳动合同期内违反本公司规定， ...
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有关规定执行。 第十四条乙方患职业病或因工负伤的工资和工伤保险待遇按国家和本市有关规定执行。 七、劳动纪律 第十五条甲方应依法建立和完善各项规章制度 本合同或由于甲方原因订立的无效劳动合同，给乙方造成损害的，应按损失程度承担赔偿责任。 第二十八条乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同，对甲方造成经济损失 ...
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能按这个抗诉从新判决吗！！！！（依法参加了工伤保险的，工亡职工供养亲属抚恤金，按工伤保险条例第三十九条规定，由社会保险机构按月发给，不能一次性领取。 没有 给我对象买任何保险，单位是两个60岁夫妻开的，在工作期间厂家注销企业，赔偿是两个个人！现在执行赔偿金！孩子抚血金按月支付但是拖欠13个月！孩子的 ...
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许昌记死亡具备“在工作时间内”“在工作场地内”两个法定的基本要件,多次向临泉县仲裁委申请工伤认定不受理。通过上访仲裁委调解:工头刘学发同意七日内一次性赔偿 劳动报酬、经济补偿、赔偿金;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 第九十四条个人承包经营违反本法规定招用劳动者，给劳动者造成损害的，发包的组织与 ...
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机维持生命。至今依然生命垂危但是按照条文规定在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的可以算工伤，我朋友现在依靠呼吸机维持生命但 便会立即死亡。可是如今已经超过法定的48小时了。请问您这样是否还是按照工伤处理？如按照工伤处理该公司是否担负医药费用？如果我朋友医治无效如何赔偿？...
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机维持生命。至今依然生命垂危但是按照条文规定在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的可以算工伤，我舅舅现在依靠呼吸机维持生命但 便会立即死亡。可是如今已经超过法定的48小时了。请问您这样是否还是按照工伤处理？如按照工伤处理该公司是否担负医药费用？如果我舅舅医治无效如何赔偿？...
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及公司的相关规章制度，甲方有权终止合同，乙方的行为给甲方造成损失的，由乙方赔偿，情节严重的追究法律责任。 在合同期限内，乙方因个人原因所发生的疾病及 ，甲方有权追究并监督。 4、 甲乙双方应按国家有关部门关于社会保险的有关规定缴纳职工养老、工伤保险等社会保险费用。 双方解除、终止劳动合同后，按有关规定 ...
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进一步加强企业安全生产工作的通知》 23.提高工伤事故死亡职工一次性赔偿标准。从2011年1月1日起，依照《工伤保险条例》的规定，对因生产安全事故造成的职工死亡 依法确保工亡职工一次性丧葬补助金、供养亲属抚恤金的发放。 我父亲是今年的9月29日工作中死亡的，我想请问下他这样的情况可以适用上面的条例么？...
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我父亲因上班期间心脏病突发死亡，工龄为26年，单位积极向金华市劳动局申请了工伤认定，并承诺按国家规定赔付，我想知道除了社保的一次性补偿和丧葬费用，但还应有什么赔偿?(有没有相关的法律条文规定：因公死亡除获得社保补偿外，单位还应按工龄给予一定的赔偿。）...
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我的妻子2009.12.25去世，属于工亡。有社保含工伤保险。两个女儿当时大的9岁，小的2岁！现其他赔偿都已到位！妻子父母的抚恤金因为距离和手续太 孤儿每人每月在上述标准的基础上增加百分之十。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定；）...
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