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您好,我在一家保险公司从事内勤工作8年,因单位岗位调动,其岗位已超出我能力范围,便又让我必须去,现公司决定先出一个岗位调动通知,因合同年底到期,公司想到时自动解除合同,那到时我能得到我应有的赔偿吗?比如失业保险?...
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.13签订劳动合同;2010.10.8号人事经理突然通知我,有岗位调动?问起我的意见?是否愿意去外地工作? 其结果很明显 我是肯定不会去的。 我 :以上三条情形我都没有涉及到;但人事经理一般都会说:“你不符合此岗位等等的话...........”是不是现在我只有两中选择:2.公司支付九月份的双倍薪资, ...
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我在一家服装厂工作,由于公司货源少,没经协商,便调动我的工作岗位,公司合同上说明公司调动员工工种要双方协商后方可执行。请问我该怎么维护自己。还有,由于其他部门赶货,公司便停止我的工作去帮忙,请问我该怎么做...
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我产假结束后回来上班,被告知部门人员已满(因为已经有顶替我工作的人)为由,给我调动工作岗位。请问1.我是否可以拒绝?拒绝后我能否留在原来的岗位上?...
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近公司效率不好说要暂时调动我的工作并降低工资,我在这工作岗位做了快3年了。但就签了个空白合同。我应该怎么办...
//www.110.com/ask/question-2691260.html-了解详情
算不算霸王条款?这种签订方式合不合法?由于签订合同时员工未在意工作岗位内容,在岗位区未具体填写工作岗位,现在公司部门领导认为可以在部门随意调动员工的岗位,请问这样合法吗?...
//www.110.com/ask/question-2469980.html-了解详情
是从我在的部门调往另一个部门,以同级调过去,不加薪也不升职,我不同意调动,公司放话说找我谈话,如不同意就以开除处理,公司这样做合法吗,作为弱势群体,我应该怎样应对。另合同有写到一句,在保持乙方原有待遇不变的情况下,同意公司根据生产经营情况进行工作岗位的变更。此合同未到期,公司名称变更未重新签新合同...
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我是一名基层员工。。在本职岗位工作顺心。。前不久无故未经本人同意。。将我工作岗位调动。。我对先工作岗位十分不满。。我该怎么办??...
//www.110.com/ask/question-906081.html-了解详情
律师请问公司频繁调动工作岗位,但是我的文化达不到岗位任职要求,我不同意调岗,但是公司强制调我怎么办?...
//www.110.com/ask/question-13998468.html-了解详情
您好,工厂原工作岗位因有变动,现在在员工不同意的情况下调动岗位。这怎么办。...
//www.110.com/ask/question-12025915.html-了解详情
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