发生了我与贵厅的联系。 一、 在职人员考取研究生，学习期间是否算工龄：现在有2个互相矛盾的文件，我该怎么办？ 1. 1985年12月12 可以合并计算 2. 国家教育委员会、劳动部、人事部关于博士生和在职人员考取硕士生学习期间工龄计算问题的通知（教高字[1990]001号），其中 二、在职人员考取国内 ...
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发生了我与贵厅的联系。 一、 在职人员考取研究生，学习期间是否算工龄：现在有2个互相矛盾的文件，我该怎么办？ 1. 1985年12月12 可以合并计算 2. 国家教育委员会、劳动部、人事部关于博士生和在职人员考取硕士生学习期间工龄计算问题的通知（教高字[1990]001号），其中 二、在职人员考取国内 ...
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发生了我与贵厅的联系。 一、 在职人员考取研究生，学习期间是否算工龄：现在有2个互相矛盾的文件，我该怎么办？ 1. 1985年12月12 可以合并计算 2. 国家教育委员会、劳动部、人事部关于博士生和在职人员考取硕士生学习期间工龄计算问题的通知（教高字[1990]001号），其中 二、在职人员考取国内 ...
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为了鼓励员工到B城市工作，答应给予员工一定金额的留才奖，留才奖按照级别来定，和工龄无关。 当签订合同时，集团公司首先和员工签了一份和A公司解除劳动关系的合同，并注明赔偿金额，赔偿金额和当初答应的留才奖一致，和工龄无关（公司说为了避税需要，不能写留才奖）。 然后和员工又签了一份和B ...
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月的，现情况是9月提交离职报告，10月初才能走，10月中旬发上上月工资还有半年的工龄工资及10月工作几天的，这是我理解的，但是公司说半年工龄工资没有了，说工龄工资是奖励，离职了就没有了，问题是9月还在公司上班，也在享受工龄工资范围，说没有了这合法吗，公司自行规定的这项解释合法吗？是否可以起诉？...
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，今年退休，单位【山西焦煤，汾西矿业集团】，待分配时间不给算连续工龄。执行的规定是【劳动人事部保险福利局】 生效日期： 1983-7-5 0:00:00 。复员退伍军人离开部队等待分配工作的时间，不符合此项规定，因而不能计算为工龄。 【劳动法】第十四条 【特殊人员的就业】残疾人、少数民族人员、退出现役 ...
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。我想问关于本企业工龄的问题。我是邮政职工，最近让我填本企业工龄表原先填的是20年工龄已签字，后来局长又要我重签为7年，说以前工龄不算。我原来是邮政关联一个单位但由于各种原因无法经营市邮政公司就接管了我们并签订了无固定期合同分配各邮政系统，这次签本企业工龄应怎么计算？以前的工龄算是本企业工龄吗？请您 ...
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档案要以新单位统一代理的形式放到指定的省人才市场（据说是比较正规的），所以办理了调档手续。关于工龄的问题，就业指导中心开了份介绍信，上面有关于计算工龄的文字， 教育厅一个归人力资源部），不认可这个介绍信，11年7月到15年8月的四年工龄不给计算，只能是从15年8月开始计算（刚报到这个省人才市场），我就 ...
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纳入了同工同酬，于2014年补交了社保金，而我们考上编制的人不用交，现在核定社保工龄要从2008年算，理由是我们从08年交的社保金，可同时招入的现在又是 的人社保工龄从06年算，第二类是2010年所谓转正的人社保工龄从08年算，笫三类是既使所谓转正但又没有考取编制被纳入同工同酬的从最先补交的社保金日期 ...
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的买断工龄少算了1年，少发我了1年1月的买断工龄钱，还有2014年11,12月的退休工资1年工龄工资差额80元*2，（社保要从2015年1月才能发核定29年工龄的退休工资）。请问，原单位少算我1年工龄的买断钱和10，11月工资差额80元*2，应该补给我吗，我已和原单位协商，没有结果。请问，我 ...
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