您好！我在一家广告公司上班做平面设计的，（没有签定劳动合同，只是在应聘的时候填写了一张个人简历以及公司索要了一张身份证复印件）。我在这几公司 离职没有提前三十天2.没有经过本公司同意拷走重要文件（重要文件就是我自己做的平面广告但是我没上班之后就通过QQ把那些文件都发给了他们前台的QQ）现在他们追究我 ...
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3月香港演出家协会委托我设计2011香港平面模特精英秀的标志，但是没有签合同，我做好了标志发给他们看了。经过几次方案后，他们同意了现在的方案。让我发价格表给他们。然后他们觉得5000块太贵了，说不用我的标志 ...
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3月香港演出家协会委托我设计2011香港平面模特精英秀的标志，但是没有签合同，我做好了标志发给他们看了。经过几次方案后，他们同意了现在的方案。让我发价格表给他们。然后他们觉得5000块太贵了，说不用我的标志 ...
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已关闭 2016-07-09 回复(0) 律师您好： 我和小额贷款公司签订了一份贷款合同。但是他要求我选预付贷款金额的百分之十作为贷款前提 律师您好： 我和小额贷款 报价中有许多项高于市场价，即向装修公司提出质疑，并告知停止图纸设计。在签合同之前，装修公司只出具了一张平面布置图和一份报价单，装修合同 ...
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律师你好：我在贵州省织金县一家广告公司做平面设计工作，从9月14号正式开始上班，上到10月27号离职，期间并没有签订劳动合同，工资按一个个月4000元，第二个月5000元算，还有百分之二的设计提成，期间工资加提成一共是7384，离职前发了5000元，离职后剩余2384元老板就一直 ...
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公司精减人员，找了个理由把原前台行李接待员开了，我原是公司的美工平面设计，工作马上要一年了，现公司以工作需要为由要我去兼岗行李接待员，工资不变，工作时间分早中晚班，请问这样合法吗？ 我的劳动合同上写的是美工设计岗位，也没有写可根据需要可以兼别的岗位，但公司员工手册上有写。 公司的此 ...
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转为说什么调岗，而调岗的职位根本就适应不了。都是一些专业性要求特别强的，比如产品设计和平面设计，而我是学人力资源的，之前来公司4个月的时候已经被莫名的调岗一次了，现在公司不想赔偿所以又来这招，而且劳动合同也是入职3个多月以后才签订的，而且人事只是发给我们，要我自己填写的，里面的岗位 ...
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转为说什么调岗，而调岗的职位根本就适应不了。都是一些专业性要求特别强的，比如产品设计和平面设计，而我是学人力资源的，之前来公司4个月的时候已经被莫名的调岗一次了，现在公司不想赔偿所以又来这招，而且劳动合同也是入职3个多月以后才签订的，而且人事只是发给我们，要我自己填写的，里面的岗位 ...
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我是一个平面设计师，我在一家包装厂工作，工作期间没有签订任何合同，现在因为薪资问题，打算离职，想要带走在公司工作期间的设计稿，请问是违法的吗？这个稿件我是否能带走，能否删除在公司电脑里的稿件？...
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2014年4月应聘入职公司平面设计，做公司电商美工和新品包装设计。8月经理说电商部要外包给别人做，把我调到销售部，帮经销商改海边尺寸。我要是不乐意的话 介绍电商的工作。请问我既不要去销售部，也不接受经理介绍工作，能否索取公司赔偿，要是赔偿，是多少？（没有劳动合同，只签过劳动协议，公司有一份，我没有。）...
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