律师你好，我是今年和公司签订的5年合同，但是已经在公司工作两年零四个月了，现在怀孕反应厉害不能上班公司居然就此放我长假至生完孩子后辞退我。我想问下我该如何维权，我跟公司还签了份附属协议，一个月上不到十五天班公司不给交保险，这个合法吗？我保险的事情该怎么处理呢...
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在试用期内发现怀孕了,因为在怀孕其间做了胸透(入职后体检),所以准备去做人工流产,我是周五提出给老板提出下周请假一个月,公司不同意我请假,并且要求下周上班,且能请假的天数也不告诉你.我请假条他们也不批.因 ...
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12日盘货发现数量不对，就打电话通知她了，我也是那天才知道的。我现在已经怀孕四个多月了，她用污蔑的话来刺激我，孕妇本来情绪就容易激动，哭了一整夜，后来去医院量血压超过160。我老公给她打电话说我情绪不稳定，说没办法去上班了，她就说“好”。但是上个月的工资她 ...
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真心的请求大家的帮助，我应该具体怎么办？谢谢。。。1,那么我在没有上班的七天后要辞职 他们按三倍扣我七天旷工的工资是否正当呢？ 2,我工作了两年 那么这 养老保险等证据 如果公司不同意该怎么办？ 4,我现在如果想去上班可以吗？我自己是否有辞职的权利？公司是否可以以我旷工为由辞退我？（我现在在怀孕期间）...
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怀孕两个月，上班期间，身体不适，医院检查：稽留流产，人流手术8天后，公司要求上班。术后13天上班被告知被辞退。目前连正常上班的工资都未结算，怎么办？...
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，我是一名孕妇。今年三月份进入公司工作，至今已有半年时间。在公司规定适用期两个月后，我向公司提出转正加薪并签合同时，公司只给我加了几百的工资，而没有签合同 这半年期间，我曾多次向公司申请签合同交医保社保，但公司都没有同意。现在我怀孕四个月了，公司突然提出让我不要上班了，工资发到这个月，真的很生气。请问 ...
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大家好！我是一名下岗职工，后在一私立幼儿园一人工作五年无休息，24小时在岗。2017年6月被法人亲属和朋友两人顶了我的工作，口头通知我走人，我找 朋友劝我算了，而我心有不甘，明明造假，却说不上，心中还是相信正义，社会进步，五年来看到很多怀孕老师被辞退，明明工伤很重不维权，连十几年的园长也是腿骨折走人。...
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我是孕妇，一直从事的是需要长期出差的工作，怀孕后自然是无法出差，上个月上班有4天没打卡，被记旷工，扣了工资，最后公司以旷工超过三天以及无法胜任本岗位工作辞退我，请问我该怎么办？...
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劳动合同一直没签，近期由于公司和经销商之间的利益纠葛突然将我们整个部门撤掉了，我们被调到和我们特长毫不相干的部门，并且给我变相降了工资，部门负责人扬言说：“不干就走人，方正不是公司辞退我们的”我们该怎么维护自己的合法权益呢？我们所在部门被撤后，公司先是说把我们安排到不相干的部门，但一直 ...
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您好 案件背景：公司一女职工孕期，工作出现失误，但不是重大失误。公司想与之解除劳动合同，支付员工在职工龄期间2倍经济补偿金。但在解除协议中写明：某某某孕期现同公司协商一致解除劳动合同。 请问这样做是否合理？员工如签署后去仲裁是否会对公司有不利影响？...
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