一下7级好像是44个月本人工资，那是不是1100*44就是我妹妹应得的赔偿款？我们都不懂，跪求各大律师帮帮忙算算我们应该能拿多少钱！看网上很多写着什么 说7级赔偿基数4倍？这些我们都看不懂，如果真的按照44个月*1100底薪那也是只有48400啊，只能拿这么多吗？在什么情况在才能赔中山职工社平工资呢？...
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。我不服调动。现公司正式发布了律师函,要求在收到本通知三日内到技术组报到上班。请问公司这样做合法吗？在行政部做司机已有近两年时间，现在说是临时调动性质 但只领到一份工作的工资，而且还比同岗位的司机工资低，根据《中华人民共和国劳动法》第四十六条规定：工资分配应当遵循按劳分配原则，可否要求支付我两份工资的 ...
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到岗正常上班底薪2000元，与3月24离职的，我写了辞职信交给财务部，也打过电话给老板了，老板不理人，这个公司是私人公司，每个月的15好发工资等于压15天工资，发过一次2月分的工资，现在想问我能得到劳动保障吗？能拿到我所应得到的工资吗？...
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，但别人去请假就能请到，我却不能，我心理很不平衡，后来我就给他说我不在这里上班了，他说也不行，而且还吓我说到时候不好拿工资，总后没经过我的同意照样把我第二天事情 点，本来我们挣点钱就很不容易，就让他这样扣掉了我的工资，请问老师我该怎么，我该如何才能得到我应得的工资，难道说就这样算了吗？我心理真的很不平...
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我5月25号去医院取我4月份应得的工资,.但医院拒绝给付.理由是我在假期结束后没能按时上班,作旷工处理.工资全部抵消罚款. 我没有和医院签定劳动合同,医院罚款的依据是医院自行拟订的职工条款. 我的问题是: 1:我和医院在电话里的谈话是否可以说明我已经自动离职了. 2:我有权拿回我四月份的工资吗?...
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15号因为个人原因想要辞职，在微信上向站长说明了情况，他同意我一个月后离职，后来又填了辞职报告，时间填的也是十五号。后来站长说辞职审核出来了，干到19号。因为站里对我刁难颇多，我实在坚持不了最后几天了，请问这样能拿到应得工资吗。另外我之前出过事故，保险正在由公司处理，这样能不能拿到 ...
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开庭当日并未看到在法庭内。请问针对这种情况，工厂方面真的就没有责任了吗？如果要结到我弟所有应得的工资及相应的补偿，请问通过律师有这个可能性和必要吗？此事较 是说为保护公司员工，并将其带回来，这是否属于保安员的正常工作职责？另因我弟被抓，之后不能再在厂里任职，这种属自动离职还是解雇？公司应如何支付员工 ...
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合约时间是一年，而我又没打算在那长期干下去。于是就问有没有半年的，她们说前一年的合同，半年就可以交辞职报告，交完后一个月就可以正常离职。但在我熟悉情况后 说：“你没有交辞职报告没有通过正常途径离开就是自动离职，你上个月底的工资就没了。”我想知道他这种做法合法吗？我能通过什么方法拿到我那份应得的工资呢？...
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想问我现在没有签订劳动合同，这种情况那员工手册中的规定还有效吗？我必须提前一个月请辞吗？而且公司规定离职后的工资要到三个月后才发放，也是有一张纸 了，请问这样的规定是否合法，是否有效。我现在只想能尽快离职，能够在离职时拿到应得的工资，请问我应该如何做？我们公司上下班都没有打卡，只是签到而已，而且之前有 ...
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想问我现在没有签订劳动合同，这种情况那员工手册中的规定还有效吗？我必须提前一个月请辞吗？而且公司规定离职后的工资要到三个月后才发放，也是有一张纸 了，请问这样的规定是否合法，是否有效。我现在只想能尽快离职，能够在离职时拿到应得的工资，请问我应该如何做？我们公司上下班都没有打卡，只是签到而已，而且之前有 ...
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