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合同到期后 公司还没复工,这种情况下(没签自愿解除劳动关系书面合同),劳动合同是否会自动解除?能否还能得到劳动法中规定补偿( 如公司倒闭或长期没有 被辞退等)?长假期间工资是按那个标准来发放(实际工资还是当前城市最低工资标准)? 放假期间是否能在其他公司工作,是否会被认为违反劳动合同而得不到 ...
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了主题;编制了一个证据;仲裁太不公平我们该怎么办 我们投诉**保险公司招聘欺诈行为,劳动仲裁员审案故意拖延,违法审案枉法裁决,下一步我们应该怎么办 事情发生经过;我们几 叫签字,几天前接到裁决书,事实认定就是是保险代理人,在泰康保险筹备不成功,驳回起诉;这种设套子裁决违法,也违背了上告人诉告 ...
//www.110.com/ask/question-1720451.html-了解详情
不动,现了解外资公司撤职时给我们每个员工清算了补偿款,而清算组最后方案是我们与接管公司签订就没有补偿款,因为给我们介绍工作了。现在企业给我们算连续工龄,就不给我们补偿了,现在认为这是两个劳动关系有权让解除劳动合同企业给予补偿。。这种情况可能得到补偿...
//www.110.com/ask/question-13319765.html-了解详情
很多小企业是不为员工买工伤或意外伤害险,虽然劳动法规有规定,更别提医疗方面险种了。但作为企业主,只要事实劳动关系成立,员工出了意外(工伤、大病、 是加固门窗(这个有方法,可惜在这里说不清楚,必须配图纸),但如果留人值班必须注意安全窗预留。二是在隐蔽处加装摄像头,但这种方式还是不能解决事前预防, ...
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各位法律大侠:想咨询一下建筑工地工商保险赔偿问题,1名务工人员与建筑工地签订了正式劳动合同,已工作半年之久,今年4月份该务工人员下班途中发生交通事故 ,这样说辞可信?是不是在玩弄死者家属?他说这种“假协议”有家属签字,是否具有法律效益?到时建筑工地携款逃走,家属告知法院有用么?3、家属不同意 ...
//www.110.com/ask/question-2682808.html-了解详情
,可厂方保安队长要贴告示不提赔偿,两人起了争执但仅仅是理论,人事部门认为父亲态度不好打印了一份处理意见贴在公告栏,内容为损坏公物并且违反厂纪, 父亲违规违纪为由要解除劳动合同。作为勤勤恳恳工作无背景关系农民工,父亲该如何维护自己基本权益?怎么去走流程?另外,这种情况下父亲能得到怎样赔付 ...
//www.110.com/ask/question-1925840.html-了解详情
数次手术,现还在医院治疗,医生初步来说,可能在7级伤残左右。户口宜宾。 劳动争议 试问: 1、没有签订合同,以上案情能认定为工伤吗,如果不能,又是那些 自己有操作过失造成,拒不赔偿,这种说法成立吗? 3、如果按六级伤残,一般情况能有多少赔偿金? 前天去咨询了个律师,他说认为是雇佣关系。到底那一点不 ...
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什么别的要求但对于这种扭曲事实做法不同意拒绝签字,后来公司做出通告说是两人打架斗殴本应开出鉴于认错态度诚恳不予开出扣款两百。认为公司这样是扭曲事实欺辱弱势群体,想咨询一下2008.1.15废除了企业处罚条例以后公司有权利罚款么?能不能要求解除劳动关系并要求赔偿...
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代为交,劳动合同没到期。现新公司要求股份转让,说是根据新股份公司章程合同解除后需要转让,但是认为自己和新公司没有任何劳动关系,从来都没有签订合同,故而不存在解除劳动合同这一说。只是一个实际出资人。这种情况可以不转让么?谢谢...
//www.110.com/ask/question-445197.html-了解详情
谈话:问是否同意与公司和平解除劳动关系不同意,便给安排了一个没有任何实质意义工作让去干,工作中因旧病复发,又休息一个月。回来后领导给 十二个月工资补偿。对于此事,始终认为公司领导是在设计裁剪员工,受到不公正对待,心有不甘。不知这种情况能否再追讨额外权益?例如:双倍补偿金等。...
//www.110.com/ask/question-321544.html-了解详情
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