您好，我公司有一名员工，他与某乡镇卫生院（事业单位）已签订了劳动合同，乡镇卫生院一直在正常给他交各种社保，但是他可以不用去上班，所以他来到我公司上班，公司说要 ，总公司要求规范用工，我公司就不让他来上班了，他以公司没跟他签订劳动合同为由，要公司支付他双倍工资，请问我公司如何处理这一纠纷？谢谢您的帮助。...
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你好，我和第三方派遣公司于2017.1.1签订的两年劳动合同，今年刚好到期，这次派遣公司跟我续签的劳动合同是无固定期劳动合同，但就在今天突然接到派遣公司电话 说是他们跟用人单位从新签订了协议，就我个人而言，觉得无固定期劳动合同会更有保障，自己不想去改这个合同，请问在不影响正常上班的情况下，我应该怎么办 ...
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来到金华，先接受了培训公司的7天培训，签了一份附属协议，只有一份在培训那里留着。然后双选会签订劳动合同来到该企业，合同我跟企业各一份（照片 是否还需要赔偿，其附属协议还有法律效益嘛?因为该合同规定我在合同期限之前正常理由正常辞职的话要赔款，但是合同上写的时间是一个月（只填了固定期限，2016.7.5- ...
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向劳动保障监察单位咨询过，但是因为公司并没有跟我们签订任何的劳动合同，所以就算告公司也是没有用的。经过同事的这件事情，我觉得我们都属于弱者，如果将来这种 （及第二次扣30元，第三次40元，以此类推）。 （2）.旷工：在正常工作时间内，未事先得到批准而缺勤时间超过60分钟.未经批准，未上班休息。旷工扣2 ...
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口头）工资为月薪4500元，入职后公司没有跟我签劳动合同也没有帮我买社保，工作其间本人有向部门主管反应要求签定劳动合同（只是口头提起，没有录间及佐证 于2009年1月与我等签了劳动合同为一年。但合同内容的基本工资只有900元/月与实际不符,向公司提出异议，公司回复说这是公司规定全部人员都一样但工资不会 ...
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一家公司工作，入职时签订劳动合同为2015年12月28日到2016年2月27日试用期，合同结束日期为2017年2月27日。但是现在公司由于对产品设计做了新 我要求工资按照劳动合同的步骤走，他们不按照这样做。还说公司辞退你一个员工，很正常的事情。而且说我工作能力不足，不予转正。不予转正的决定是2016年 ...
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公司上班满半年了，由于公司不是很正式，效益也不好，一直没有签订劳动合同，只是口头提过要签合同，结果后来说忙，就一直没消息了，我也没有问过， 1260+岗位240+绩效1000；最后一个200的福利补助（保险补给的200）），我填写工资的时候写多少呢 7.我可以不跟公司协商，直接到劳动仲裁处申请仲裁么...
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本人签订了无固定期限劳动合同，但公司以没有工作岗位为由，私下要我同意跟公司解除合同。我没有同意，从今年6月份开始，公司不让我打卡，不安排我工作条件。我要求继续履行劳动合同，但公司一直不与安排。我一直还正常到公司上班，并自行拍照证明正常上下班。合同中的发薪日是25号，但到目前为止，公司欠发我 ...
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那边给了才打工资给我们。但是实际劳动关系我是跟新港签订的，我认为公司于公司合作的单位打款事宜不应该影响人员正常工资发放，所以我想了解这种情况走仲裁，是否只 就可，还是流程怎么走，需要带哪些材料？（我手上的证据有劳动合同，已经公司每个月给我打款的银行明细） 关于劳动合同上面表明3个月转正，实际我在该公式 ...
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那边给了才打工资给我们。但是实际劳动关系我是跟新港签订的，我认为公司于公司合作的单位打款事宜不应该影响人员正常工资发放，所以我想了解这种情况走仲裁，是否只 就可，还是流程怎么走，需要带哪些材料？（我手上的证据有劳动合同，已经公司每个月给我打款的银行明细） 关于劳动合同上面表明3个月转正，实际我在该公式 ...
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