公司制度:在试用期间算绩效,没达到一定的销量额要扣工资,最低扣500元。未签定任何的合同前提下扣,这样算合法吗?...
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老板规定和上学一样打扫卫生,每天都检查卫生,老板认为打扫不干净就扣工资,他说他数扣20就20 说扣50就50,合法吗...
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我对象在公司因为一些小事被扣3天的工资,这样合法吗,如果因此被辞退会有赔偿吗,自己辞职呢。事情是这样的,因为总经理要来检查,所以领导让他们一起做卫生,做完领导说不合格,让我对象重做,然后还说不合格,就说扣3天工资。他已经上了一年多的班了,是正式员工。请帮帮忙,尽快回答。谢谢...
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离职要扣七天工资合法吗?如果跟公司索要工资该怎么说?...
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辞职工资不给,旷工扣三天工资合法吗...
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请假扣绩效工资,加班只给岗位工资合法吗...
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合同约定绩效工资,没有跟劳动者签字确认就扣绩效工资合法吗?...
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请问临时工没有做洒满三个月要扣工资30%试用7天没工资合法吗?...
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调休工资,扣星期天工资合法吗...
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请问工厂请一天假要扣两天工资合法吗?如果不合法我到那里去告工厂呀?...
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