公司不按时发工资 上个月的工资现在有些员工都没发放 下个月如果不按时发工资 我可以自动离职吗 我是出纳岗位...
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元管理费用300元合计2800元。2015年4月15日，对方称3月业绩差，工资要拖延几天，20号左右再次询问对方依旧如此回复要月底再发，月底对方召集员工 5月17日本人前往东莞雅乐轩酒店入职，待到6月10日本人新单位的工资也发放了，因为偶尔听到嗨派时尚餐厅因为庆祝生意好所以对方带领员工去KTV，联想到 ...
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你好律师：我爸爸是一名木工，在农村老家给别人建房子，东家承诺按时发放总计两万元工资。由于缺乏法律知识，现在东家不想发放我父亲应得工资。当时没有签合同，也没有打欠条。现在，想问律师该如何讨要这笔工资...
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。自2015年12月安阔财富吉林分公司成立以来，就没有一个月是按时发放工资的，公司承诺每月15号发工资，但是公司每个月都会无故拖欠到20多号才开，身为一家理财 ，但是你身为跟钱打交道的金融公司，就可以这样不跟员工讲信用，可以无故拖欠员工工资？这样一家不讲信用的理财公司，该让客户怎么放心把钱存到你那！！ ...
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你好！我想要咨询的问题，是在工厂上班，老板工资每月会按时发放，就是上班时间长，每天都会加班到晚上22:00甚至22:30不等。每天上班时间是早上八点到 十一点半，下午两点到晚上六点，在就从晚上十九点到二十二点半，休假每个月都星期天晚上跟发放工资的第二天，其他时间都是工作日，加班都是没有加班工资，具有不 ...
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也贴进去了，没有达到本人的最低生活保障）经申诉同意发放，但不在当月发放只能同下月工资一起发放，已经影响到本人正常的工作与生活。是否可以要求经济 元的基数，公司采用固定9573并加固定加班费427的形式体现，但是保险中体现的工资是4000元，因本人疏忽没有仔细查看就签订劳动合同，公司是否属于故意隐瞒事实 ...
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本人于八月二号开始接受公司安排的一个月培训，规定每月15日准时发工资（如果发工资日在节假日时间，推迟到星期一发放）。 1，公司未开业前第一个月15号未按时发放工资，并承诺20号发放，但在20号当天再次失信未发放工资，再次承诺当个星期内发放，但到当个 ...
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公司工作五年，未签劳动合同，未购买社保，在职期间工资均未按时发放，目前公司股东纠纷，导致岗位待分配状态，截止23年1-2月份两个月均未发放工资，我可以主张多少赔偿金和那些权利？（主张权利：比如我不想干了，因为老板的意思一开始是说放假，后来又说正常上班打卡坐会议室没有任何工作安排）...
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工作20年，现单位不按时发放或减少发放工资，自己想主动辞职可以得得到公司赔偿吗？...
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年2个月，应聘职位是文员，工资3500一个月，单休。进公司以来工资从未按时发放，今年9月份讨要工资的时候被告知请假要扣双倍工资，和满勤奖，但是之前从未说过，入职的时候也从未说过请假扣双倍工资，还有满勤奖，没请假的情况下也没有满勤奖，说工资里包含了满勤奖，这些之前从未提 ...
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