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你好 ! 我是幼儿园的一位老师 一星期前 因为想辞职就跟园长说了 她让我考虑清楚 现在 考虑清楚说这星期做完就走 但她说没提前一个辞职信不能辞职 而且现在是暑期 不发工资 (之前也有辞职信被园长回拒了) 她这样合法吗 。? 怎样做才能让她发工资 然后离职呢。?...
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我走正常辞职手续,公司不发年终奖合理吗...
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拖欠工资(本来是15号发!每次拖欠都28或者更久。期间工资要压1个半月)2017.5.01当我提前一个辞职信!为什么走的那天工资不结清?当时队长给我看了他和老板的聊天记录!说61号发工资!然后我6.1号问队长!队长说特殊情况在等个2~3天!后面我5号在来! ...
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拖欠工资(本来是15号发!每次拖欠都28或者更久。期间工资要压1个半月)2017.5.01当我提前一个辞职信!为什么走的那天工资不结清?当时队长给我看了他和老板的聊天记录!说61号发工资!然后我6.1号问队长!队长说特殊情况在等个2~3天!后面我5号在来! ...
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拖欠工资(本来是15号发!每次拖欠都28或者更久。期间工资要压1个半月)2017.5.01当我提前一个辞职信!为什么走的那天工资不结清?当时队长给我看了他和老板的聊天记录!说61号发工资!然后我6.1号问队长!队长说特殊情况在等个2~3天!后面我5号在来! ...
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,但因为我说辞职,她就说工资不给我按转正的标准算了,这三个都按实习标准算,我想尽快离开公司,但他一直拖着我不让我走,我想问如果我直接走的话,公司有没有权利不发放我之前的工资,我没有提前一个书面辞职信,公司也没让我写,但是老板一直说让我在干几天就走...
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进了一个工程公司,一开始没有签劳动合同,只是公司单方面的用人合同,不是一式两份的,做到第二个我进工地,但是跟甲方签订劳动合同,做到第3个本应该转正,公司也没给我签合同,到现在走了,辞职信提前一个上去了,公司副经理也同意我走的时候结清给我,可是我现在走了,公司却说年底前结清给我,这怎么办...
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我在医院签了一个合同,当初不签的话不给保险,因为工作性质的原因,我就签了合同,五年制的,如果中途不干了,就的赔偿违约金1万元。这样合理么?我看劳动法上有一条说只要提前一个辞职信,是可以不赔偿。我想不赔偿,就可以解除劳动合同可以么?或者有什么办法?...
//www.110.com/ask/question-8210125.html-了解详情
我在医院签了一个合同,当初不签的话不给保险,因为工作性质的原因,我就签了合同,五年制的,如果中途不干了,就的赔偿违约金1万元。这样合理么?我看劳动法上有一条说只要提前一个辞职信,是可以不赔偿。我想不赔偿,就可以解除劳动合同可以么?或者有什么办法?...
//www.110.com/ask/question-8210093.html-了解详情
本人是医院一名合同护士,310日递交了经由科室领导,护理部,院领导签名的辞职信,然后于人事科,但是一个后人事科因院长未签名为由,仍未办理本人的离职手续。本人之前签订的合同也因院长未签名,所以本人手上没有合同。请问,可以自动离职吗?但是上个月工资,和第一季度的奖金还未发放,会被扣发吗?...
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