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被告事业下滑,心力憔悴。后来才知道他吸食冰毒的原因导致,但当时明白这种情况,他所接触的朋友认识,所以没有任何的证据。 2012年他几乎没有给 ,改过自新,为了女儿的成长,内心充满着他改变的期盼,可是这种感觉只持续一个月左右,2014年初,为了生活选择上班,孩子白天由其母亲带。晚上还是与 ...
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结出上述负责的结论,我们三号还要上班,下午就得赶回大理没有那么多的时间在昆明耗着。工作不要,手机不用,就在手机这种时好时坏的情况下我们还要 确实按照正规流程送到苹果专门店,也确实授权的正规售后。另外苹果手机全国联保,有问题完全可以在有资质的苹果店申请解决,假如联保,并且声称我们找 ...
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养身体,她给公司请假,加上自己知道一回老家前面“驾照”的事情都更没谱,再加上之前她四处跟人说B2的驾照,在他们公司上班,其实自己心里明白 下去,过去的一切都会被揭开,调查取证都会惊扰很多人。这的伤痛,也到死都说的秘密。但是父亲现在态度强硬,必须要挽回损失,该怎么办? ...
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你们好,请问2011年6月29日入职,2011年7月份和公司签订合同。上班3个多月之后,因公司原因从2011年10月中旬至2012年9月给 。请问公司这种做法合理吗?? 我们现在就上面这些问题,与公司达成一致,要求公司与我们解除劳动合同关系,我们得到相应的补偿吗?、、1.还有就是2012年9月 ...
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一个月,有三天的,第二天走的也有)。公司给的答复需要找人接替的职位,需要等,因为身体原因在申请辞职之前就请过病假,在等待期间支持不住向 后联系经理管理人,回复说:没有职业道德通知上级,公司制度办理,所以以〈按照要求时间提前提出离职申请的按相关条例处理〉理由挂电话。 想请问,就因为当时 ...
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上班上到八个月,因为疫情原因公司五月份提前回家休息产后42天回去上班,上四天腰酸背痛,坚持不住又请假回家休息,之前问公司产假多少个月,她说前台 回去复工再说,现在快产后三个月,因为身体太差复工,想辞职,请问这种情况还公司要产假工资吗?产假工资休息时按月发放,还是回去复工以后再 ...
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选择好  这突然又通知不用再 来上班。。公司什么意思啊?让人浪费感情 逗着人玩呢吗?问店长什么原因 她说公司出于关心身体的问题 长远考虑的 同意 所以算自动离职的。。怎么觉得自己越来越冤呢  明明上班上的好好的 公司先提的辞退 才寒心的 这公司又来回改主意。。有点太没谱的 ...
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保险自己交(包括公司出的部分),2全月给按事假算,没有工资,保险公司继续给上,已经跟人资表明了,因为身体原因根本无法上班,而且公司这样算是违法的, 为公司考虑什么的,说这两样要都选呢,而且如果去上班,在路上或者上班过程中出事,谁负责?那人资就说提万一的事,总之就是明确回答 ...
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4千,不过家庭原因经常加班)。同意,调岗令没签字,然后找部门领导协商,答应赔偿1个半月公司协商离职,离职申请并签字,我们 管理秩序的,公司可以解除劳动合同。 对于旷工,员工手册上这么写的: 1:未经批准,无故上班者。 2:虽请假但未经批准,擅自离开工作岗位者。 3:假期已满 ...
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一样,答应赔给客户钱,还说赔偿都让我们赔,让给全部赔偿,还弄份协议,上面说的是因为个人原因,在公司知情的情况下,给客户理财,说赔偿由承担, 有9个帮客户理财的,现在因为的客户处事情,就要承担,太公平,我们在公司上班听从上面的指示,如果公司规定代客理财,那么我们怎么敢这么做 ...
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