您好！本人去年12月合同超期后离开单位（未办理离职），今年4月又回原单位上班（重新签订劳务合同），而今年3月公司调整岗位级别工资，并补发去年全年的岗位级别工资差额，请问是否应该补发我的岗位级别工资差额？另外，本人上次次合同期满，单位是否应该给予经济补偿？...
//www.110.com/ask/question-5318059.html-了解详情
您好！本人去年12月合同超期后离开单位（未办理离职），今年4月又回原单位上班（重新签订劳务合同），而今年3月公司调整岗位级别工资，并补发去年全年的岗位级别工资差额，请问是否应该补发我的岗位级别工资差额？另外，本人上次次合同期满，单位是否应该给予经济补偿？如果想申请劳动仲裁，在什么时间咨询不算过期？...
//www.110.com/ask/question-5318051.html-了解详情
我是一单位网上招聘来的司机。一开始说的是试用期一个月。试用期过后再签合同。但是自从3月中开始试用期。4月中算是够一个月的试用期了。然后也没跟我签合同。一 期间我有询问过是否可以签合同。但是领导问说够3个月没有。我回答已经够了。然后也没了下文。现因领导说话太过于难听。话里已有逼我离职的意向。我想辞职。我 ...
//www.110.com/ask/question-2968735.html-了解详情
您好，我公司3月份聘用一名员工，职务为工程副总，有入职申请表，但未签订劳动合同。当时口头约定试用期6000元，转正后10000元，如试用期三个月合格，转正时 辞退该员工。可是该员工要求公司按原约定将其试用期工资补齐，公司未同意他的要求，且没办理离职手续。因此这名员工要起诉我公司。请问我公司在这种情况下 ...
//www.110.com/ask/question-2133686.html-了解详情
您好，我公司3月份聘用一名员工，职务为工程副总，有入职申请表，但未签订劳动合同。当时口头约定试用期6000元，转正后10000元，如试用期三个月合格，转正时 辞退该员工。可是该员工要求公司按原约定将其试用期工资补齐，公司未同意他的要求，且没办理离职手续。因此这名员工要起诉我公司。请问我公司在这种情况下 ...
//www.110.com/ask/question-2133683.html-了解详情
本人在一小招待所工作四月多,一直未签订劳动合同,老板也未给我买相关的保险,只口头答应做金钱补偿，也一直没有补偿，因现在和老板产生了矛盾，被迫离职，现在老板拖延发工资，且不接电话。因为是小招待所，所以啥手续都没有，也没厂牌一类的物证，只有人证明我在那做过事，请问我该怎么处理...
//www.110.com/ask/question-584198.html-了解详情
我现在在广州工作。当时因未签订劳动合同工作了几个月左右，公司莫名地就说解雇了我。现我通过劳务仲裁提出赔偿，公司更无耻地发来律师信，说我是因为 工资，还发信息让我们回去上班，甚至登了报纸。当时他已经炒了我，可是没给我们开离职证明，所以我们也没证据证明是他无故炒了我。现在发来律师信说我们还涉嫌泄露商业机密 ...
//www.110.com/ask/question-2306986.html-了解详情
员工在上夜班后回家途中不慎摔伤致右腿骨折，家属找到公司负责人后，给出的答复是不予以请假，直接办理离职，自己在家养伤。且员工上班2年期间公司没有与其签订劳动合同以及购买任何保险。上班期间无论在公司吃饭否都强行扣除员工每月200元的伙食费。应该怎么维护自己的权益呢？...
//www.110.com/ask/question-1537932.html-了解详情
我是一名配送骑手，有事情提前跟公司请假不批，公司按旷工200一天计算(公司无底薪，未签订劳务合同，且工作过程中也有严重扣款现象)，我现在被迫离职，请问需要如何维权啊？...
//www.110.com/ask/question-15993252.html-了解详情
尊敬的各位领导及律师您好！我在额济纳旗鹏飞矿业有限责任公司商砼站干了4个多月操作工，因众多原因提出辞职，并提出书面申请，后经过交流协商领导同意月底离职，因意气用事30号中午我自行离岗并在宿舍休息半天于31号离开公司，之后公司一直拖欠当月工资并拒绝支付，请问我可以要求支付吗，未签订劳务合同。...
//www.110.com/ask/question-15988756.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务