余额宝的钱刚够，是按照我的钱给我发的任务，让我做6次，有一次是2400，6次根本超出了我的支付宝，我做不完，不给我本金，非要让我把任务做 发现转账时间和手机显示的时间不同，也没有太在意，果然明天没有收到，他们又说我的解冻任务还没有完成什么的，说钱又退会他们那了，要我在付720元解冻，然后在退款给我，我 ...
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要求各个分公司的人一周两次干搬运和叠纸箱装水等活，并且有任务量（最开始干这些活时是全当帮对方的忙，后来这种好心完全被公司给强制性了，每次干活 是五百起步的）5、当月如果不发工资，财务或者相关领导从不会提前告知公司员工因为什么原因导致本月工资拖到何时发，从未有过任何形式的通知，而且，谁要是主动去问这回事 ...
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，工资减少为新岗位工资，且取消包吃住福利，并扬言在这一个月会每周都有考核任务，到时候想扣多扣少他们说了算（有录音证据），因为不愿意调岗发传单，浪费自己 给了，且提成不受《劳动法》，劳动法没有这种说法，所以你非要走什么程序，到时候一分不给也是合理的，就只给劳动合同签订的底薪（有录音证据）。这种是否合法？ ...
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楼未开工！现在手续还不全，不知道具体什么时间开工。 在2011年6月份开发公司就开始内部认筹活动，很多客户虽然是置业顾问接待但是通过开发公司交认筹金， 乙方代理费用，造成销售任务无法完成，每逾期一天应向乙方支付代理费用总额1%的违约金。 2．如果该项目因甲方原因（不可抗力除外）导致合同根本不能履行，或 ...
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楼未开工！现在手续还不全，不知道具体什么时间开工。 在2011年6月份开发公司就开始内部认筹活动，很多客户虽然是置业顾问接待但是通过开发公司交认筹金， 乙方代理费用，造成销售任务无法完成，每逾期一天应向乙方支付代理费用总额1%的违约金。 2．如果该项目因甲方原因（不可抗力除外）导致合同根本不能履行，或 ...
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了，然后给我发的任务就是我余额宝的钱刚够，是按照我的钱给我发的任务，让我做五次，一次864，五次根本超出了我的支付宝，我做不完，不给我 成功失败都会给我钱，结果告诉我资金冻结，我就报警了，我想知道这样的案情什么时候可以解决，钱什么时候能追回来，追回来的几率，我怎样维护自己的利益。你好，我跟这个人性质 ...
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我发了，然后给我发的任务就是我余额宝的钱刚够，是按照我的钱给我发的任务，让我做五次，一次864，五次根本超出了我的支付宝，我做不完，不给我本金， 然后这次不管成功失败都会给我钱，结果告诉我资金冻结，我就报警了，我想知道这样的案情什么时候可以解决，钱什么时候能追回来，追回来的几率，我怎样维护自己的利益。...
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，然后给我发的任务就是我余额宝的钱刚够，是按照我的钱给我发的任务，让我做五次，一次864，五次根本超出了我的支付宝，我做不完，不给我 成功失败都会给我钱，结果告诉我资金冻结，我就报警了，我想知道这样的案情什么时候可以解决，钱什么时候能追回来，追回来的几率，我怎样维护自己的利益。已经报警，有对方的身份证 ...
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还有采购总监，还有各个事业部成本人员的控制，还有ERP系统的对采购成本的监控。那是根本不可能对公司造成损失的。但最后一中院愣是驳回西青法院的判决，以第三十九条（四）劳动者同时与其他人用人建立劳动关系，对完成本单位工作任务造成严重影响，或经用人单位提出拒不改正的,用人单位解除劳动者不予支付经济补偿。 ...
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被客户投诉过，三单位每次下达的任务都能按时按量地完。孰能无错？况且像他们所说我起的是反作用并且造成了不良影响，我造成什么坏的负面的影响了？我是有 月30日，现在也就是说单位提前结束了我们之间的合同关系，并且本人觉得他所说的解雇理由根本就不是正当的理由，所以我想在此咨询下各位法律届的精英们像我这样的情况 ...
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