我上了个包过协议班，面试没有有过，两个月是退了培训费，后来由于第一名的放弃，我又递补上去了，上班一个多月后，培训机构给我要钱。我认为它没有上够签订合同前，宣传册上说的天数，还有高出物价局备案很多倍的理由，退还 ...
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我要辞职，公司要求赔偿安家费和公司组织参加考试的学费。但是劳动合同没有相关规定，也没有签订别的关于学费和安家费的协议，我需要赔偿吗？加入不赔偿的话，档案和户口在单位，他们会在这方面为难我，我该怎么办？...
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我是6月30合同到期的，我在20号提了离职的，但是合同期要到了，公司也没跟我续签合同，所以后来我就说就正常的终止合同。在离职之前，6月15号公司带我去参加了培训，是公司出费用的。现在离职后要求我赔偿培训费，没有签订任何培训协议，现在要求我赔偿培训费用，这合理合法吗？...
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入职前接受公司培训期一星期，合同上有写未满一年要支付培训期一定费用，但是没有签订培训费协议，请问必须支付吗？...
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我是从事建筑业企业，和公司签订的合同期是5年，众所周知，建筑业基本没有按时发放工资的习惯，业内通病。现在我想辞职了，按照公司的理解我要赔偿公司：1、5000元 ；2、公司培养费（应该就是违约金）每年2000元；3、培训费20000元（期间我曾带薪培训3个月，有协议，自培训结束之日起再服务5年）。现在我 ...
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我这几天办理辞职，遇到2个问题，第一，十个月前公司以培训名义强制与我签订协议(我签了字)，要求工作满一年，否则收取1500元培训费。请问公司收取这笔钱是否合法？ 第二，还有一万多的销售提成没有发给我，这笔钱能要回来吗？...
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在使用期内，请问如果我试用期离职，还需交违约金吗？（公司在我们刚来时签订了所谓的专项培训协议，约定违约金为7500元） 劳动合同法第二十二条似乎没有说试用期离职/违约不需要支付，但是在劳动部办公厅关于试用期内解除劳动合同处理依据问题的复函中有说明---在试用期内，用人单位不得 ...
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和专业培训协议书，公司文件显示本次培训培训费是280元/人（附件1），培训结束后于2016年7月15日正式签订劳动协议，此项协议是申诉人在不懂《中华人民 的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。” 申诉人每周工作48小时，每周六都要加班（附件3，排班表），且没有加班费。按申诉人和被申诉人签定的合同协议第 ...
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本人2010年大学毕业，2010年9月1日与国电巴楚发电有限公司签订劳动合同和培训服务协议，期限为5年。国电巴楚发电有限公司属于国电集团在巴楚县的 由我们来承担吗？如果是我们违约我们可以交违约金，培训费比拿到手的工资高算合理吗，如果单位在培训费上作假，实际培训费没有要的多怎么办？3我能在不交任何钱的 ...
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本人2010年大学毕业，2010年9月1日与国电巴楚发电有限公司签订劳动合同和培训服务协议，期限为5年。国电巴楚发电有限公司属于国电集团在巴楚县的 由我们来承担吗？如果是我们违约我们可以交违约金，培训费比拿到手的工资高算合理吗，如果单位在培训费上作假，实际培训费没有要的多怎么办？3我能在不交任何钱的 ...
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