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我爸于6月8日在某工地做工,因另一个安装玻璃的公司工人工作失误导致外墙玻璃掉下扎到腰部,导致腰椎3-4根横突骨骨折,现在还在医院治疗,对方付了部分医药费,要是协商不成,我该采取什么方式维护自己利益,该如何做?我爸没有与土建公司签订劳动合同,属工伤还人身损害赔偿,现在能做法医鉴定吗?...
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离职手续,要么公司给我换岗,新的岗位我明显无法胜任。昨天公司给我强制换岗,我没有在换岗通知上签字,人事部的人找我谈,如果不去新岗位报道,公司按旷工处理 以旷工的名义辞退我,我也咨询了劳动保障局,他们说公司应该有书面型式的通知才能证明我的利益受到损害公司说是不会给我书面型式的通知,包括辞退、解除劳动合 ...
//www.110.com/ask/question-1031329.html-了解详情
或不服从管理、严重失职,营私舞毙,对甲方单位利益造成重大损害的,个人单方面违约,培训合格后不与公司签订劳动合同,签订劳动合同中途违约的,被依法追究 顶岗实习学生发生的伤亡事故,有乙方按国家有关规定负责统计上报并追赔相关保险赔偿,涉及甲方安全管理方面的原因造成事故的,甲方按国家有关法规和政策规定妥善处理 ...
//www.110.com/ask/question-967651.html-了解详情
情况而制定的。但随着我省农村城镇化水平的提高,城乡差别逐步缩小,从保护受害者利益出发,在两种标准存在交叉的情形下,可以按照“就高不就低”的原则确定 人口在城镇住所地至起诉时已连续居住一年以上的,可以按照城镇人口标准计算损害赔偿数额;对于实行城乡户口统一登记管理的地方,计算标准也可以统一适用城镇人口统计 ...
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公司临时通知我27号开会,而且威胁必须到,不然不予赔偿工资,而且不参加会议要给严重警告单。公司处处为难我们,有时甚至于刁难我们,我们可以通过什么法律手段告他们吗?我们公司是零售行业,卖衣服的,很多还损害到顾客利益的问题,比如衣服标价牌没有,衣服成份不明等...
//www.110.com/ask/question-459884.html-了解详情
具体情况是这样的:2011年4月23号我用顺丰快递邮寄我的电脑,价值是3000以上(我没有保价),几天后收件人给我打电话说包裹里面没有电脑,而快递公司却一直 我任何相关信息,直到昨天我打客服电话咨询时,他们也称正在调查! 我想咨询下,我消费者的利益是不是已经受到损害!如果索求赔偿,快递公司能陪多少!!...
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。不久,深圳总部通过举报得知了此事,认为卢先生的行为损害了单位利益,欲与卢先生解除劳动合同,并要求卢先生赔偿损失。卢先生对此矢口否认,说女朋友是基于对该行业的熟知才开设了培训机构,自己从未参与女朋友的公司经营,公司注册信息上也没有自己的名字,分校也没有一名幼儿转到女朋友所在的培优机构。请问卢先生的 ...
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条件的,可随时停止试用并予以解雇,工资按乙方实际考勤(或计件工资总额),依据公司制度及本合同相关内容(条款)结算。 十、在试用期内,乙方严重违反劳动纪律或者 的;或者故意或严重失职,给甲方利益造成损害的,甲方有权立即终止试用并予以解雇。乙方应对甲方造成的损失予以全额的赔偿责任。 十一、在试用期间,因 ...
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,绝不再兼职于其他公司。且在职期间与离职后,不利用在研究院所知悉的研究院技术秘密以及研究院有关机密资料,为自己及他人谋取利益损害研究院利益。 第四条 违约 除前款规定的罚款外,还应赔偿甲方全部经济损失,且甲方有权追回乙方所得全额“保密费”。 这些保密协议条款合理规范吗?有没有涉及竟业禁止方面的内容?...
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第八条 本人已经熟读以上内容,保证不会违反上述约定,如有违反愿意赔偿工作室1万元人名币。并做辞退处理无任何薪酬。 签字人( ) 九、劳动 本协议 1. 严重违反劳动纪律火甲方规章制度的; 2. 严重失职,营私舞弊,给甲方利益造成重大损害的; 3. 劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的 ...
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