我已工作满3个月，已经转正，可是现在公司今天通知我说我能力不够，态度不积极，所以明天可以不用去上班了，在没有提前一个月说的情况下，还有就是之前签合同的时候没有把合同给我，现在辞我我想要合同但是她说合同不在了不能给我，还不给我写离职证明，，补偿 ...
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公司在没提前一个月通知的情况下，在无任何征兆的情况下要求我离职，现在要求我办理离职手续，写离职申请书，赔偿没有，即使有也要等到年后上班解决。我在离职原因栏中填写：被公司裁员，赔偿尚未给予，赔偿问题年后上班解决。如果这样办的话，年后要是不给赔偿，我还能不能申请到赔偿...
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年8月20日时告知辞退大家 由于公司财务问题要辞退大量员工，大概三十多人，现在 7月份工资和八月份的20天工资没有发，也没有提前一个月通知我们，所以我们应该要求哪些赔偿金，是不是应该补偿我们一个月的平均工资，我们的薪资计算是底薪加绩效，公司想让我们签离职单，不是辞退单 这样就 ...
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工作上的矛盾 我在9月24日提出离职 从24日下午就一直没来上班 公司主管说由于是十一期间所以要上层领导特批 在11月份的时候通知我去人才签解除劳动的 没给我 单位主管解释说 由于我辞职的时候是24号 也就是没干满一个月 所以这个月的提成就没有我的 但是到月底只剩下6天 而且我得解除合同上面的日期也是 ...
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单位在没有与我协商一致的情况下，将我强行辞退，且无任何理由，无书面通知，且没有提前一个月通知我。有几点我想请教一下各位律师：1、单位在我入职后拖欠 双休、法定节假日），请问法院能支持我把4年的加班费都要回来么？老总当时说等你离职时一起给你，可是没有兑现。3、单位未与我协商一致强行辞退我的赔偿金如何计算 ...
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昨日接到公司通知说是因为公司组织机构调整要将我辞退，让我下午办好离职交接，并赔偿2个月工资。因为对方并没有提前一个月通知辞退，我是否有权利在赔偿2个月 .4入职至今，按照劳动法关于年限赔偿规定，公司至少需要赔偿我2.5个月工资+1个月代通费赔偿。昨晚与公司总经理协商赔偿，对方拒绝赔偿，现要求将我降薪调 ...
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工作地点，乙方应予服从。我离合同期满就只有几天了，这明显的是想让我自己离职，公司不用支付补偿金！我以前的想法是等劳动合同到期后拿到经济补偿金就离开的，但现在我认为公司已经违反法律法规了，我要求2N+1(+1是因为公司没有提前一个月通知我)的赔偿，可以吗？还有我现在已经拿到调岗通知单了，我又不想 ...
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上班二十五天，老板不让走，说是要再招到人才能走。不然也要提前一个月通知。至今未领工资，我是否可以马上离职兵追回工资？...
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年是计件制，今年10月份做了一个月只请假一天，但老板要扣满勤奖， 扣工资的百分之30， 我们每个月都要交税，但没有帮我们办养老保险和医疗保险 我 是否合法？我每天的工作时间11个小时 公司是否违法 我签的合同有辞职需提前一个月申请否则要扣2000元 现在出了这个问题是否可以解释公司已违法我可以直接离职...
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，和济南一家建筑设计院私企签了就业协议，没签劳动合同，试用期为6个月，现在使用期到了，我要辞职，公司要求我赔偿的项目主要有：培训费1万（工作没满5年） 元不能给（没有提前一个月以书面通知公司），总共赔偿金额为 一万四千。这半年还有6千的奖金没发给我，扣除之后公司要我交8千元才能办理离职手续。请问这些都 ...
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